Начальник отдела информационных технологий, автоматизации и метрологии
151 000 - 151 000 ₽
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности:
- Организация обеспечения работы отдела информационных технологий, автоматизации и метрологии Общества.
- Организация технической поддержки пользователей информационных ресурсов Общества.
- Контроль закупок программного обеспечения и компьютерного оборудования.
- Планирование и исполнение IT-бюджета Общества, а также метрологическое обеспечение.
- Организация деятельности отдела информационных технологий, автоматизации и метрологии Общества в области ИТ, связи, автоматизации производственных процессов, организация технической поддержки пользователей информационных ресурсов Общества, обеспечения информационной безопасности в части ИТ-инфраструктуры, информационных систем и автоматизированных систем управления технологическими процессами, метрологического обеспечения производственных процессов.
- Обеспечение долгосрочного планирования и согласования целей и задач в области ИТ, связи, автоматизации производственных процессов, метрологическому обеспечению производственных процессов.
- Организация формирования бюджета и осуществление контроля его исполнения.
- Обеспечение организации разработки технических условий, экспертизы проектно-сметной технической документации, разработки технических заданий в части автоматизации производственных процессов, информационных технологий, связи и метрологии.
- Организация изучения и внедрения новых технических средств, технологий, методов измерений, направленных на поддержание измерительного оборудования на современном технологическом уровне.
- Организация формирования и исполнения графиков проведения технического обслуживания, ремонтов, поверок по направлениям деятельности.
-
Высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое).
-
Стаж работы в сфере информационных технологий не менее 3-х лет.
- Знание работы компьютерных сетей (IP адресация, статическая маршрутизация, модели ISO OSI, TCP, сетевых протоколов), средств межсетевого экранирования (Proxy, UTM, NGFW, IPS), антивирусных средств защиты.
- Знание работы мониторинга состояния сетевых узлов и клиентских станций.
- Формирование модели угроз и защищенной телекоммуникационной системы, организация мероприятий по обнаружению, предупреждению и ликвидации последствий компьютерных атак на информационные ресурсы и реагированию на компьютерные инциденты.
- Организация закупочной деятельности в области программных, программно-аппаратных и технических средств и систем защиты информации.
- Опыт управления проектами по внедрению ИТ-систем.
- Организация метрологического обеспечения.
- Опыт участия в проведении аудитов безопасности систем ИТ и ИБ, знания руководящих документов (ФСТЭК, ФСБ, АСУ ТП, коммерческой тайны, знание нормативной базы в части защиты информации: законов и иных нормативных правовых актов РФ, регулирующих отношения, связанные с защитой информации ограниченного доступа не относящейся к гостайне).
- Опыт участия в проведении категорирования объектов критической информационной инфраструктуры (анализ угроз КИИ; знание федеральных законов по КИИ, указов ФСТЭК и ФСБ).
- Официальное трудоустройство.
- Полностью "белая" заработная плата.
- Премия по итогам работы за год.
- Пятидневная рабочая неделя - пн.-чт. с 09.00 до 18.00, пт. с 9.00 до 16.45.
- ДМС.
Вакансия опубликована:
9 сентября 2024,
Санкт-Петербург
Похожие вакансии
Инженер-технолог
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
ПАНТЕС
27 отзывов
Санкт-Петербург,
сегодня
Технолог-маляр (ремонтный окрас автомобилей)
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Интерколор
16 отзывов
Санкт-Петербург,
сегодня
Что говорят сотрудники
Начальник отдела
Санкт-Петербург,
сентябрь 2024
Что нравится
Компенсация спортивных абонементов, соблюдение тк, дмс, страхование от несчастных случаев.
Что можно улучшить
Зарплаты очень низкие, неконкурентноспособные. Хочется, чтобы была возможность расти в должности.Атмосфера и отношение руководящих позиции к простым инженерам хромает . Не налажено взаимооотношение между смежными отделами . Незаинтересованость
сохранить кадры когда уходят хорошие специалисты. Очень нудная карьерная лестница там где решают по личным симпатиям, а не по компетенции сотрудника.
Отсутствие развития.
Невыстроенные бизнес-процессы
Штрафуют за опоздания, если для кого критично. Ну и повышений не предвидится все руководящие места заняты.
В отделах руководители не ценят своих работников, отсюда текучесть кадров. Тормозят работу лишними совещаниями, делают работу ради работы.
Нужно убрать практику тихого найма, вовремя индексировать зарплату, ценить, слышать и поощрять и повышать зарплату работникам которые трудятся в компании давно и на совесть. Взамен уволенного человека принимать на работу нового, а не распределять неподъемную работу на единственного оставшегося специалиста по направлению. Улучшить финансирование направления охраны труда. Не выделяя на направление деньги, хоть золотого специалиста посади, работы не получится.
ИТ-специалист
Санкт-Петербург,
декабрь 2023
Что нравится
заработная плата вовремя
Что можно улучшить
коммуникации между сотрудниками
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 53 отзывов
96%
Своевременная оплата труда
77%
Оплата больничного
47%
Медицинское страхование
42%
Удобное расположение работы
38%
Наличие кухни, места для обеда
25%
Место для парковки
23%
Система наставничества
21%
Профессиональное обучение
21%
Корпоративные мероприятия
15%
Корпоративный транспорт
11%
Оплата мобильной связи
8%
Гибкий рабочий график
Похожие вакансии
Технолог (опытно-производственная база)
Откликнуться
Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Ведущий инженер-технолог
Откликнуться
Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Инженер отдела автоматизации
Откликнуться
Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru