Оператор-кассир АЗС (Соломбала)
47 000 - 47 000 ₽
Нет опыта
Полная занятость
Сменный график
Описание вакансии
Условия:
- Работа в крупной стабильной компании (ОПК).
- Официальное оформление по ТК РФ, отпуск 44 календарных дня, оплата больничного листа.
- Достойная заработная плата 2 раза в месяц на карту.
- График работы сменный (чередование дневных и ночных смен по 12 часов).
- Доплата за ночные смены 40%.
- Компенсация санаторно-курортного лечения и спортивно-оздоровительные мероприятия.
- Премии по результатам работы.
- Дополнительные премии к профессиональному празднику.
- Доплата за интенсивность труда.
- Бесплатное обучение.
- Бесплатная спецодежда.
- Прохождение медицинской комиссии за счет компании.
- Возможность карьерного роста.
- Дружный коллектив.
Обязанности:
- Работа на кассе.
- Приём и выкладка товара.
- Поддержание чистоты и порядка на АЗС.
- Консультирование клиентов в торговом зале.
Если Вы:
- Активны, обладаете грамотной речью и коммуникабельностью.
- Доброжелательны и ответственны.
- Имеете опыт работы в сфере обслуживания (как преимущество).
- Готовы дарить улыбку и отличное настроение, то мы с большим удовольствием примем вас в нашу команду.
Приветствуется опыт работы администратором, товароведом, курьером, грузчиком, разнорабочим, официантом, в компаниях Лукойл, Газпромнефть, Татнефть.
Вакансия опубликована:
9 сентября 2024,
Архангельск
Что говорят сотрудники
Все 8 отзывов по этой специальности
Кассир
Санкт-Петербург,
март 2024
Что нравится
Работа рядом с домом, Своевременная низкооплачиваемая ЗП. Карьерный рост до управляющего станции. (Очередь не стоит).
Что можно улучшить
Не можно , а нужно улучшить! Отношение к людям (кассирам) которые 12 часов стоят на ногах .Присесть нельзя , не одного стула в зоне обслуживания быть не должно! Даже если нет клиентов , днем или ночью ты должен всё время стоять!Старшим смены всегда сидят в кабинете отпускают только в туалет и перекусить!График работы не пойми какой! Персонала постоянно не хватает , текучки! За ту работу которую выполняет кассир , зарплата копеечная!
Оператор-кассир
Санкт-Петербург,
февраль 2024
Что нравится
Близость к дому , грамотное обучение для дальнейшей работы, средняя зарплата
Что можно улучшить
Включение штатного психолога, возможность карьерного роста за счёт большего обьема должностей, поднять рабочую ставку
Кассир торгового зала
Санкт-Петербург,
январь 2024
Что нравится
Комфортная среда для работы, в зависимости от станции может быть как очень тяжело, так и достаточно легко отработать смену. Можно брать дополнительные смены на других станциях. По графику с 3-мя кассирами штата выходит примерно 20 смен (ночные+дневные примерно поровну). График обговаривается с начальством. Хорошие премии (примерно 35%) по продажам. Есть вероятность попасть в крутой коллектив и на хорошего управляющего. Есть кнопки вызова экстренных служб под кассой. В общем и целом, работать можно)
Что можно улучшить
Смены по 12 часов на ногах, но об этом изначально предупреждает работодатель. Оплачивается из них 11, так как час дается на обед. Уборщицы есть далеко не на всех станциях, в основном на первой категории (магистрали), поэтому в обязанности входит уборка туалета. А люди у нас не слишком воспитанные в плане банальной уборки за собой. Действительно много неадекватных клиентов. Очень медленная загрузка карты лояльности и списание бонусов. Частые проверки территориальных управляющих и службы безопасности. Форма предоставляется, но если вы худенький/ая, то придется жертвовать своими черными джинсами, так как на складе размера низа для вас не будет. Так же грустно с лонгсливами. Очень маленькая оплата больничного, за 5 дней выходит 900 рублей после вычета налога.
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 53 отзывов
96%
Своевременная оплата труда
77%
Оплата больничного
47%
Медицинское страхование
42%
Удобное расположение работы
38%
Наличие кухни, места для обеда
25%
Место для парковки
23%
Система наставничества
21%
Профессиональное обучение
21%
Корпоративные мероприятия
15%
Корпоративный транспорт
11%
Оплата мобильной связи
8%
Гибкий рабочий график