Ведущий инженер отдела автоматизации производственных процессов и связи
от 120 000 ₽
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности:
- Разработка технико-экономических и организационных мероприятий, программ, направленных на эффективность работы автоматизированных систем управления технологическими процессами и комплексов автоматизации;
- Организация проведения технического обслуживания АСУ ТП, оборудования КИПиА. Обеспечение метрологической поверки оборудования;
- Бизнес-планирование по направлениям деятельности;
- Рассмотрение и согласование проектно-конструкторской документации. Проведение технической экспетизы оборудования КИП и АСУТП. Рассмотрение эскизных и технических проектов, рабочих чертежей. Участие в работах по приемке оборудования КИП и систем АСУТП после монтажа, испытания, наладке и сдаче в эксплуатацию средств автоматизации.
Требования:
- Высшее профессиональное (инженерно-техническое) образование;
- Владение ПК на уровне уверенного пользователя - Microsoft Office (MO Word, MO Excel, MO Power Point, MO Visio, MO Outlook, SAP R3);
- Навыки подготовки писем, отчетности, презентационных и справочных материалов, ведения деловой переписки;
- Углубленные знания систем АСУ ТП, сетей связи и способов их организации;
- Знания нормативной документации РФ в области автоматизации, телемеханизации, метрологии;
- Опыт работы по специальности, на инженерно-технических должностях не менее 3 лет.
Ключевые навыки:
- Автоматизация производства. АСУ ТП.
Условия:
- добровольное медицинское страхование
- расширенный социальный пакет
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
23 августа 2024,
Новый Уренгой
Похожие вакансии
Ведущий инженер АСУТП
Афипский нефтеперерабатывающий завод
Главный специалист (по связи)
Газпром переработка
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 6 отзывов
100%
Своевременная оплата труда
100%
Медицинское страхование
100%
Оплата больничного
100%
Корпоративный транспорт
83%
Удобное расположение работы
83%
Профессиональное обучение
67%
Наличие кухни, места для обеда
67%
Корпоративные мероприятия
50%
Система наставничества
33%
Оплата транспортных расходов
33%
Место для парковки
17%
Гибкий рабочий график
17%
Компенсация питания