Бригадир на производство оборудования (электромонтажный участок)

• Осуществляет руководство возглавляемым им участком работ.
• Обеспечивает выполнение участком в установленные сроки производственных заданий по объему работ, услуг, повышение производительности труда,
• Определяет расстановку рабочих и бригад, осуществляет формирование бригад (их количественный, профессиональный и квалификационный состав), координирует их деятельность.
• Контролирует соблюдение технологических процессов, оперативно выявляет и устраняет причины их нарушения.
• Участвует в разработке новых и совершенствовании действующих технологических процессов и режимов , а также производственных графиков.
• Проверяет качество выполняемых работ.
• Осуществляет мероприятия по предупреждению брака и повышению качества.
• Принимает участие в приемке законченных электромонтажных работ.
• Устанавливает и своевременно доводит производственные задания бригадам и отдельным рабочим (не входящим в состав бригад) в соответствии с утвержденными производственными планами и графиками, нормативные показатели по использованию оборудования, сырья, материалов, инструмента, топлива, энергии.
• Осуществляет производственный инструктаж рабочих, проводит мероприятия по выполнению правил охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии, технической эксплуатации оборудования и инструмента, а также контроль за их соблюдением.
• Обеспечивает правильность и своевременность оформления первичных документов по учету рабочего времени, выработки, простоев.
• Контролирует соблюдение рабочими правил охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка.
• Готовит предложения о поощрении рабочих или применении мер материального воздействия, о наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.

Требования:

• высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на производстве не менее года
• или среднее профессиональное образование и стаж работы на производстве не менее 3 лет.

Условия:

• 5/2, официальное трудоустройство по ТК РК,
• питание за счет работодателя (60% компенсация),
• своевременная заработная плата