Руководитель портальных и WEB-проектов
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
ГК Дамате приглашает на работу:
- Руководителя портальных и WEB-проектов
Внимание! Уважаемые кандидаты! Просим ОБЯЗАТЕЛЬНО в сопроводительном письме указать:
1. желаемый уровень дохода.
2. готовность работать в офисе 5/2
Обязанности:
Приглашаем в нашу команду руководителя ИТ- проектов, который имеет успешный, подтвержденный опыт в реализации проектов.
- Ведение IT-проектов компании;
- Инициирование проектов, обеспечение проведения необходимых оценок;
- Подготовка проектной документации, работа с проектной командой (внутренней и командами подрядчиков);
- Планирование, анализ, регулирование и завершение проектов;
- Управление коммуникациями, рисками, проблемами, сроками, бюджетом, ресурсами, предметной областью реализуемых проектов;
- Управление командами проектов;
- Организация процессов контрактации с подрядчиками, приёмки работ по проектным этапам у подрядчиков;
- Подготовка и предоставление отчетности о реализации проектов бизнес-заказчиками и руководству компании.
-
Требования:
- Опыт реализации проектов от 3 лет;
- Не менее 2-х успешных завершенных проектов;
- Уверенное владение методиками проектного управления (Waterfall и Agile);
- Высшее образование;
- Стрессоустойчивость, умение конструктивно решать конфликтные ситуации;
-
Условия:
- Официальное трудоустройство с первого рабочего дня, соблюдение ТК РФ.
- 5-тидневная рабочая неделя в офисе - без удаленки, без гибрида;
- Возможность профессионального и карьерного роста;
- Офис в современном БЦ "Новослободский Loft" (ул. Новослободская, 45 В)
Вакансия опубликована:
13 сентября 2024,
Москва
Похожие вакансии
Руководитель ИТ-проектов (г. Москва)
Концепт Разработка
Что говорят сотрудники
Менеджер проекта
Ростов-на-Дону,
июль 2024
Что нравится
Стабильный доход, который ежегодно индексируется, зарплата всегда вовремя, коллектив нацеленный на результат ,понимающие руководители. Компания заботится и поддерживает работников, и морально и материально, есть вкусные обеды, выдают продуктовые наборы из собственной продукции ,подарки к праздникам. Есть возможность обучения и повышения квалификации. При желании можно добиться карьерного роста. Много интересных корпоративных мероприятий,футбол,конкурсы,работа с инициативами сотрудников, руководство стремится к постоянному улучшению рабочих процессов.
Что можно улучшить
Иногда "хромает" коммуникация между подразделениями, но пути решения всегда находятся.
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 117 отзывов
96%
Своевременная оплата труда
79%
Оплата больничного
72%
Корпоративный транспорт
68%
Наличие кухни, места для обеда
56%
Место для парковки
55%
Удобное расположение работы
44%
Корпоративные мероприятия
43%
Профессиональное обучение
40%
Компенсация питания
40%
Система наставничества
31%
Медицинское страхование
31%
Гибкий рабочий график
27%
Оплата мобильной связи
16%
Оплата транспортных расходов
13%
Удаленная работа