Главный специалист отдела проектирования электротехнического оборудования

Компания МоДэнС Групп осуществляет проектирование проектно-сметной документации для электросетевых объектов классов напряжения 110–750 кВ, а также для объектов генерации, включая ТЭЦ, ГРЭС, районные тепловые станции, котельные и тепловые пункты. Мы являемся экспертами в области электроэнергетики на российском рынке с 2010 года и сотрудничаем с крупными электросетевыми компаниями.

В связи с расширением (географии) нашего бизнеса, мы приглашаем в нашу команду высококвалифицированного главного специалиста отдела проектирования электротехнического оборудования, который готов работать в команде профессионалов и развиваться в сфере проектирования объектов электроэнергетики.

Требования:

• высшее образование или программы профессиональной переподготовки по профилю деятельности;
• опыт работы по профилю профессиональной деятельности в области архитектурно-строительного проектирования или в организациях, осуществляющих подготовку проектной документации, на инженерных должностях;
• опыт проектирования объектов электроэнергетики;
• -знание действующих ГОСТов, СП, норм технологического проектирования, законодательных и нормативных правовых актов Российской Федерации по проектированию и строительству;
• знание ПО: Nano Cad, Word, Excel.

Обязанности:

• разработка проектных решений стадий П и Р в части электротехнического оборудования ПС 35-500 кВ, в том числе:
• компоновочные решения по ПС;
• разработка схем электрических соединений;
• выполнение технических требований и опросных листов на оборудование;
• разработка установочных чертежей высоковольтного оборудования;
• разработка системы молниезащиты и заземления;
• кабельное хозяйство, кабельные конструкций;
• общие электротехнические решения;
• ведение авторского надзора.

Мы предлагаем:

• Компания предлагает разные варианты сотрудничества от оформления в штат до временной работы на проекте (фриланс).
• Систему мотивации, предусматривающую фиксированную часть + премии (уровень дохода обсуждаем на интервью с финальным кандидатом).
• Профессиональный и дружный коллектив, объединенный общей целью.
• Любой удобный формат работы (удаленный или гибридный график работы)
• Лояльное руководство, готовое делиться опытом, легкий в общении коллектив.