Старший инспектор территориального отдела опеки
45 000 - 45 000 ₽
Нет опыта
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ ПРИГЛАШАЕТ К СОТРУДНИЧЕСТВУ КАНДИДАТОВ НА ПОЗИЦИЮ «СТАРШИЙ ИНСПЕКТОР ТЕРРИТОРИАЛЬНОГО ОТДЕЛА ОПЕКИ ПО ГОРОДУ ТУЛЕ».
В каких задачах можно себя реализовать и получить новый опыт:
- выявление и учет граждан, нуждающихся в установлении над ними опеки и попечительства;
- подготовка проектов актов по вопросам, возникающим в связи с установлением и прекращением опеки или попечительства;
- участие в работе по осуществлению контроля за использованием жилых помещений и (или) распоряжением жилыми помещениями по договорам социального найма либо собственниками которых являются дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей;
- проведение работы по предъявлению в суды исков, связанных с защитой прав и законных интересов подопечных, несовершеннолетних лиц, а также граждан, признанных судом недееспособными или ограниченно дееспособными;
- подготовка проектов заключения о целесообразности (нецелесообразности) лишения родительских прав, их ограничения или восстановления в родительских правах;
- осуществление работы по участию в судебных заседаниях при рассмотрении дел, связанных с содержанием, воспитанием и образованием детей, нуждающихся в государственной помощи, и в других случаях, предусмотренных законодательством;
- осуществление работы по проведению обследования условий жизни ребенка и его родителей, проживающих раздельно, представлению в суд заключений по спорам, связанным с содержанием, воспитанием и образованием детей.
Какие Ваши качества и компетенции нам важны, чтобы наше сотрудничество было плодотворным:
- Высшее образование.
- Знание принципов ведения служебного документооборота, исполнения документов, подготовки проектов ответов на обращения организаций, граждан.
- Навыки систематизации и подготовки аналитического, информационного материала.
- Опыт работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, работы с базами данных.
- Высокий уровень самоорганизации.
- Развитые навыки письменной коммуникации, умение вести деловую переписку.
- Умение выстраивать конструктивное взаимодействие с коллегами и партнерами.
- Успешный опыт ведения деловых переговоров будет Вашим преимуществом.
- Высокий уровень персональной ответственности за конечный результат.
УСЛОВИЯ НАШЕГО СОТРУДНИЧЕСТВА:
- гарантированная стабильность: работа в государственном секторе с реальной перспективой профессионального и карьерного развития;
- официальное трудоустройство и социальный пакет в соответствии с трудовым законодательством РФ;
- график работы: 5/2, с 9.00 до 18.00; выходные – суббота, воскресенье;
- конкурентоспособная заработная плата: гарантированные выплаты без задержек + система премирования;
- интересный пул задач, позволяющих получить уникальный опыт;
- регулярные мероприятия по развитию компетенций: обучение в Корпоративном университете Правительства Тульской области + внешнее обучение по направлениям деятельности;
- командообразующие мероприятия;
- клубы по интересам, обмен мнениями, открытый диалог; возможность реализовать свои творческие идеи;
- оборудованное рабочее место в комфортабельном помещении.
Мы рады всем, кто разделяет наши корпоративные ценности и позитивный настрой!
Откликайтесь, мы ждем вас!
Вакансия опубликована:
23 октября 2024,
Тула
Похожие вакансии
Ведущий инспектор отдела сопровождения оказания услуг гражданам в сфере занятости населения
от 40 000 ₽
ГУ ТО ЦЗН ТО
Что говорят сотрудники
Все 6 отзывов по этой специальности
Референт
Тула,
июнь 2024
Что нравится
Работа в самом центре города, удобно добираться, хорошее техническое оснащение рабочего места, есть все для жизни на работе: магазин, кафе, столовая, банки, медицинский, процедурный и стоматологический кабинет
Что можно улучшить
Повысить оплату труда
Референт
Тула,
май 2024
Что нравится
Стабильность, месторасположение, организация рабочего места.
Что можно улучшить
Уровень зарплаты обычным простым рабочим должностям, и служащим начального звена.
Референт
Тула,
апрель 2024
Что нравится
Соц. пакет, стабильность, местоположение. На этом плюсы заканчиваются
Что можно улучшить
Кадровая политика оставляет желать лучшего. Например, в отпуск не приветствуется ходить менее семи дней, требуются комментарии. Опоздал на минуту и более 2-3 раза за месяц - жди штрафных санкций, зато задержки на работе по несколько часов после 18:00 обычное дело. С карьерным ростом тоже все непросто
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 20 отзывов
95%
Своевременная оплата труда
90%
Удобное расположение работы
80%
Оплата больничного
55%
Профессиональное обучение
50%
Наличие кухни, места для обеда
40%
Система наставничества
30%
Медицинское страхование
25%
Место для парковки
25%
Корпоративные мероприятия
20%
Удаленная работа
15%
Гибкий рабочий график
10%
Оплата мобильной связи
5%
Корпоративный транспорт
Похожие вакансии
Главный специалист
45 000 - 50 000 ₽