Директор подразделения по продажам средств защиты растений/СЗР и семян
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
ФЭС-Агро – это федеральный дистрибутор средств защиты растений, семян, удобрений и микроудобрений, входящий в ТОП-3 в России. Компании работает в бизнесе более 25 лет, предлагая лучшее от самых надежных мировых производителей (Syngenta, Bayer, BASF, Monsanto и др.)
Обязанности:
- Выполнение планов по объему продаж, маржинальности, доли рынка.
- Поддержание и развитие клиентской базы на выделенной территории
- Отбирать, обучать и мотивировать команду подчиненных.
- Переговоры с ключевыми клиентами и партнерами.
- Поиск источников роста продаж и их реализация.
- Контроль и работа с дебиторской задолженностью.
- Ведение отчетности.
- Организация обучающих семинаров для клиентов.
Требования:
- Образование: высшее АГРОНОМИЧЕСКОЕ
- ОБЯЗАТЕЛЕН опыт работы на руководящей должности в следующих организациях: дистрибьюторы семян и СЗР, дистрибьюторы с/х техники, производители семян/СЗР/техники/удобрений)
- Опытный пользователь ПК (MS Office)
- Умение определить оптимальный и эффективный план развития территории
- Умение внедрять необходимую систему контроля для измерения показателей работы команды
- Опыт продаж от 2-х лет;
- Отличные коммуникативные навыки;
- Навыки ведения переговоров;
- Ориентация на результат;
- Знание 1С;
- Стрессоустойчивость;
- Обучаемость.
Условия:
- Уровень оплаты труда обсуждается индивидуально с успешными кандидатами;
- Работа в Компании Федерального уровня;
- Система бонусов;
- Карьерный рост;
- Участие в тренингах и семинарах;
- Официальное трудоустройство по ТК РФ;
- Разъездной характер работы.
- Корпоративный автомобиль предоставляется и оплата ГСМ
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
сегодня,
Воронеж
Похожие вакансии
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 61 отзыва
92%
Своевременная оплата труда
57%
Удобное расположение работы
56%
Оплата больничного
54%
Оплата мобильной связи
51%
Корпоративные мероприятия
48%
Наличие кухни, места для обеда
46%
Корпоративный транспорт
39%
Профессиональное обучение
26%
Оплата транспортных расходов
25%
Удаленная работа
23%
Система наставничества
20%
Место для парковки
8%
Медицинское страхование
7%
Гибкий рабочий график