Ведущий менеджер по подбору персонала

Вакансия открыта в связи с развитием отдела

Обязанности:

• размещением вакансий на различных ресурсах;
• проведение телефонных интервью и личных собеседований;
• адаптация новых сотрудников вместе с руководителями подразделений;
• отчетность.

Требования:

• опыт работы в сфере HR не менее 3-х лет;
• личные качества: активность, позитивность, коммуникабельность, доброжелательность, умение разбираться в людях.

Условия:

• трудоустройство в полном соответствии с ТК РФ;
• работа в стабильной крупной компании, с 27-летней историей развития и роста.

Благодарим Вас за интерес к нашей вакансии и возможный отклик!

Срок рассмотрения резюме в нашей компании - 14 дней. Если Ваш профессиональный опыт, квалификация и пожелания по условиям работы и оплаты соответствуют нашим требованиям, то мы свяжемся с Вами в течение указанного срока.

Отсутствие ответа по истечении двух недель , к сожалению, означает, что, мы не готовы пригласить Вас в данный момент на соискание должности по существующим вакансиям. Но, уверяем Вас, что Ваше резюме не осталось без внимания и оно будет сохранено в нашем архиве, к которому мы периодически обращаемся. Следовательно, если у нас появится вакансия в будущем, то мы, возможно, предложим ее Вам для рассмотрения.