Менеджер по обучению, мотивации и трейд-маркетингу OQ

Обязанности:

• Обучение персонала и партнёров техникам продаж продукции "OQ".
• Запуск трейд-маркетинговых активностей.
• Разработка процедур, рабочих инструкций и презентаций по обучению.
• Анализ эффективности мотивационных программ для торгового персонала партнеров.
• Подсчет и согласование бизнес-кейсов по запуску мотивационных программ, как для собственных сотрудников, так и для сотрудников партнеров.
• Разработка и внедрение мотивационных программ для торгового персонала партнеров направленных на увеличение продаж.
• Проведение аттестации персонала.

Требования:

• Высшее образование.
• Опыт работы в сфере торговли и/или предоставления услуг (в телекоммуникационной отрасли) не менее 1 года, в организации работы продавцов сбытовых сетей.
• Запуск мотивационных программ, запуск трейд-маркетинговых активностей, основы мерчендайзинга.
• Личные качества: Обучение персонала, проведение анализа, планирование, организация работ, выработка мотивационных механизмов, работа с финансовой и деловой документацией, навыки ведения переговоров, коммуникации, убеждения, наставничества, управление проектами.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Добровольное медицинское страхование;
• Оплачиваемая служебная сотовая связь;
• Все возможности для профессионального и карьерного роста.