Младший инженер по качеству
Нет опыта
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
В связи с активным ростом и развитием компании HAVAL мы открываем конкурс на вакансию Младший инженер по качеству.
В ваши обязанности будет входить:
- Осуществление ежедневного мониторинга рекламаций проданных автомобилей в гарантийных системах компании;
- Проверка автомобилей на складе готовой продукции;
- Проведение расследований дефектов совместно с инженером;
- Обновление локальной базы данных проблем рынка актуальными данными о дефектах;
- Подтверждение эффективности полученных контрмер от производителей поставщиков;
- Составление отчетов по результатам расследования.
Требования к кандидату:
- Высшее техническое образование;
- Знание устройства автомобиля, функционирование его узлов и деталей;
- Уверенный пользователь ПК, MS Office;
- Английского язык не ниже уровня B1.
Условия сотрудничества:
- Официальное трудоустройство. Локация: завод "Хавейл", Тульская область, Индустриальный парк "Узловая", г. Узловая. Для иногородних предусмотрена компенсация расходов на переезд до 25 000 gross и до 20 000 gross на аренду жилья;
- График работы: пятидневная рабочая неделя, 08.30 - 17.30, суббота и воскресенье - выходной;
- Уровень оплаты труда в соответствии с Вашим опытом и навыками, регулярные премии по результатам работы;
- Предоставление питания (обеды), доставку до работы и обратно корпоративным транспортом по Туле и Тульской области;
- Высокий уровень корпоративной культуры, профессиональная команда, международная квалификация специалистов и руководителей;
- Скидки на приобретение корпоративных автомобилей до 22%.
Делайте отклик и становитесь частью нашей команды!
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
30 сентября 2024,
Белгород
Похожие вакансии
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 113 отзывов
97%
Своевременная оплата труда
85%
Корпоративный транспорт
73%
Место для парковки
72%
Компенсация питания
64%
Оплата больничного
59%
Оплата мобильной связи
54%
Наличие кухни, места для обеда
40%
Медицинское страхование
26%
Профессиональное обучение
19%
Удобное расположение работы
19%
Корпоративные мероприятия
18%
Система наставничества
13%
Оплата транспортных расходов
7%
Гибкий рабочий график
4%
Удаленная работа