Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 07.10.2024
62% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 07.10.2024
68% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 07.10.2024
78% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Начальник участка (цех сварки)

От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Сменный график
Описание вакансии

В связи с активным ростом и развитием компании HAVAL мы открываем конкурс на вакансию Начальник участка в цех сварки.

В ваши обязанности будет входить:

  • Управление производственным процессом на определенном участке технологического процесса с соблюдением требований по безопасности;
  • Обеспечение надлежащего уровня качества продукции;
  • Установление, планирование и передача краткосрочных и долгосрочных целей по производству;
  • Проверка первопричины возникновения дефектов, организация доработки дефектов;
  • Создание и непрерывное улучшение рабочих инструкций для операторов цеха;
  • Создание отчетности по ключевым показателям работы участка;
  • Анализ приоритетных несоответствий.

Требования к кандидату:

  • Средне специальное или высшее техническое образование;
  • Опыт работы в сварочном производстве является обязательным;
  • Опыт работы на уровне бригадира/начальника в группе качества кузовного цеха автомобильного завода будет являться преимуществом;
  • Высокий уровень лидерских качеств и организации командной работы;
  • Высокий уровень знаний в области управления процессом сварочного и штамповочного производства;
  • Английский язык на уровне чтения технической документации;
  • Опытный пользователь Excel, опыт создания отчетности (графики, презентации);
  • Стрессоустойчивость, сильные коммуникативные навыки, высокий уровень технической компетенции.

Условия сотрудничества:

  • Официальное трудоустройство. Локация: завод "Хавейл", Тульская область, Индустриальный парк "Узловая", г. Узловая. Для иногородних предусмотрена компенсация расходов на переезд до 25 000 gross и до 22 000 gross на аренду жилья;
  • График работы: пятидневная рабочая неделя в три смены, 08.30 - 17.20, 17.20- 2.10, 2.10-8.30 суббота и воскресенье - выходной;
  • Уровень оплаты труда в соответствии с Вашим опытом и навыками, регулярные премии по результатам работы;
  • Предоставление питания (обеды), доставку до работы и обратно корпоративным транспортом по Туле и Тульской области;
  • Высокий уровень корпоративной культуры, профессиональная команда, международная квалификация специалистов и руководителей;
  • Скидки на приобретение корпоративных автомобилей до 22%.

Делайте отклик и становитесь частью нашей команды!

Ключевые навыки
Управление командой
Умение планировать
Организаторские навыки
Управление процессами
Управление производственным персоналом
Работа в условиях многозадачности
Вакансия опубликована: 27 сентября 2024, Курск
Похожие вакансии
Руководитель смены цеха розлива
AB InBev Efes
От 1 года до 3 лет
Технолог - начальник смены
75 000 - 90 000
АРОМА
Новая
От 3 до 6 лет

Начальник участка

Новомосковск ,
октябрь 2024
Работаю 1-2 года
5,0
Что нравится
Хорошие условия труда, соблюдение социальных гарантий. Перспектива личностного развития и роста. Мотивация сотрудников, корпоративные предложения. Дружелюбный коллектив и адекватное руководство. Доставка до работы, компенсация обедов. Стабильная заработная плата и ежегодная индексация.
Что можно улучшить
Корпоративный дух и мероприятия по его улучшению.

Мастер участка

Туймазы,
октябрь 2024
Работал 1-2 года
2,7
Что нравится
Корпоративный транспорт, карьерный рост, бесплатное питание, дополнительный отпуск
Что можно улучшить
Отношение руководства к рабочим, условия труда, питание в столовой

Архивариус

Узловая,
сентябрь 2024
Работаю 1-2 года
4,5
Что нравится
Отличный коллектив, не откажут в помощи. Прокачала быстро навыки в нужном направлении и есть куда расти.
Что можно улучшить
Хотелось бы улучшить столовую, разнообразить меню, создать места для отдыха.
Хавейл Мотор Мануфэкчуринг Рус
3,9
Хорошо
79%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,0
Условия труда
4,4
Коллектив
3,7
Руководство
3,9
Уровень дохода
3,5
Условия для отдыха
3,7
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 113 отзывов
97% Своевременная оплата труда
85% Корпоративный транспорт
73% Место для парковки
72% Компенсация питания
64% Оплата больничного
59% Оплата мобильной связи
54% Наличие кухни, места для обеда
40% Медицинское страхование
26% Профессиональное обучение
19% Удобное расположение работы
19% Корпоративные мероприятия
18% Система наставничества
13% Оплата транспортных расходов
7% Гибкий рабочий график
4% Удаленная работа