Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 19.09.2024
68% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 19.09.2024
63% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 19.09.2024
73% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Аналитик инвестиционно-строительного проекта/Рук. направления календарно-сетевого планирования

От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

В связи с формированием офиса инвестиционно-строительного проекта рассматриваются кандидаты на должность "Аналитик проекта":

ЗОНА ОТВЕТСТВЕННОСТИ:

  • Осуществление экспертизы и контроля реализации проекта.
  • Разработка и актуализация календарно-сетевого графика проекта.
  • Формирование требований к контрактам в части планирования и контроля работ по проекту.
  • Выявление прогнозных и фактических отклонений от базовых сроков, проблем по проекту с вынесением на уровень руководства проектом;
  • Подготовка мероприятий по устранению отклонений;
  • Организация экспертизы календарно-сетевых графиков, контроль соблюдения единых подходов к планированию.
  • Контроль исполнения документов, регулирующих реализацию проектов.
  • Подготовка отчетности по проекту для заинтересованных сторон.
  • Управление рисками инвестиционно-строительного проекта, их минимизация и снижение вероятности возникновения.
  • Организация процесса по формированию и актуализации реестра проектных рисков.
  • Организация процесса формирования карты рисков и плана мероприятий по управлению рисками, мониторинг исполнения мероприятий.
  • Анализ и управление рисками проектов.

НЕОБХОДИМЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ:

  • Высшее профессиональное образование (техническое/экономическое), дополнительное образование в области управления проектами желательно.
  • Экспертные знания в области управления проектами (waterfall), построения календарно-сетевых моделей.
  • Практический опыт в построении календарно-сетевых графиков, отслеживания изменений, подготовки аналитических материалов.
  • Продвинутые знания MS Excel, MS Project (аналоги), желательно 1С УП.
  • Готовность к командировкам при необходимости.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Работа в современном бизнес-центре класса А в 10 минутах от станции ЦСКА и Динамо
  • График работы 5\2 с 9.00 до 18.00, пятница сокращенный рабочий день до 16:45
  • Уровень и структура дохода обсуждаются индивидуально, годовой бонус за результативную работу
  • Заботу о здоровье: страхование жизни и здоровья (ДМС), корпоративный психолог
  • Корпоративные и благотворительные мероприятия, участие в отраслевых и мировых конкурсах (AtomSkills, WorldSkills, Человек Года), программы признания
  • Профессиональное обучение в корпоративной академии, доступ к корпоративной библиотеке и обучающим платформам
  • Понятный карьерный трек с возможностью профессионального и карьерного роста, карьерные консультации
  • Помощь менторов и наставников - у каждого сотрудника есть персональный план развития
  • Спортивную жизнь: участие в корпоративных соревнованиях, ежегодная спартакиада, корпоративное приложение для спорта, а также наличие собственных корпоративных хоккейной и волейбольной команд, йога
Вакансия опубликована: вчера, Москва
Похожие вакансии
Менеджер по календарно-сетевому планированию г.Москва
ЕвроХим, Минерально-Химическая Компания
От 3 до 6 лет
ЮМАТЕКС Росатом
3,9
Хорошо
66%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,1
Условия труда
4,3
Коллектив
3,8
Руководство
3,9
Уровень дохода
3,7
Условия для отдыха
3,6
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 32 отзывов
91% Своевременная оплата труда
84% Медицинское страхование
81% Наличие кухни, места для обеда
81% Оплата больничного
56% Профессиональное обучение
53% Удобное расположение работы
47% Удаленная работа
47% Место для парковки
47% Корпоративные мероприятия
34% Оплата мобильной связи
34% Система наставничества
31% Корпоративный транспорт
22% Гибкий рабочий график
16% Компенсация питания
3% Оплата транспортных расходов