Главный специалист направления планирования и управления запасами (supply planning)
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
АЛРОСА — крупнейшая алмазодобывающая компания в мире, каждый третий алмаз в мире добыт в АЛРОСА. Общая численность компании и ее дочерних обществ — более 30 000 сотрудников. В команду Алроса требуется Главный специалист направления планирования и управления запасами металлопродукции, стройматериалов, лакокрасочных материалов
Чем Вы будете заниматься:
- организовывать работы по планированию и контролю обеспечения потребности структурных подразделений и дочерних обществ Компании, подготовке объёма закупок и перемещений материально-технических ресурсов;
- осуществлять мониторинг и работу над улучшением операционных показателей (метрик) в зоне ответственности направления;
- участвовать в координационных штабах и рабочих группах по направлению, взаимодействовать с ключевыми специалистами и руководителями функций Компании в части обеспечения производственной и ремонтной потребности, эскалировать проблемные вопросы и участвовать в разработке решений по ним;
- принимать участие в регламентации и автоматизации бизнес-процессов планирования обеспечения потребности, управления запасами, разработке методик и инструментов по направлениям деятельности отдела совместно с ответственными специалистами структурных подразделений и профильных служб аппарата управления Компании;
- поддерживать начальника отдела в администрировании кадровых вопросов направления, в том числе подборе и обучении сотрудников, составлении планов развития команды и её мотивации;
- обеспечивать подготовку аналитических отчётов, презентаций, справок и пояснительных записок по тематикам в зоне ответственности направления по заданиям руководства.
Эта работа для Вас, если Вы имеете:
- высшее образование;
- от 3 лет опыта работы по направлениям планирования и управления запасами;
- от 1 года управленческого опыта;
- продвинутый уровень владения MS Excel (нужно уметь работать с большими данными);
- опыт работы с алгоритмами ППМ (MRP) (рассматривается как преимущество);
- сертификацию по направлению "supply planning" (рассматривается как преимущество).
С нашей стороны:
- работа в одной из крупнейших компаний России и крупнейшей в мире в своей отрасли;
- оформление в штат компании по ТК РФ: оплата больничных листов, отпусков;
- социальный пакет: ДМС, премия по итогам работы за год;
- заработная плата обсуждается с успешным финалистом;
Вакансия опубликована:
сегодня,
Москва
Похожие вакансии
Менеджер по планированию складских запасов
Эвобласт Рус
Что говорят сотрудники
Все 17 отзывов по этой специальности
техник-минералог
Мирный ,
август 2024
Что нравится
Хороший коллектив и отзывчивое начальство, готовое к общению, но даже они не могут повлиять на заработную плату молодых сотрудников. Без понятия как будут привлекать молодых специалистов на север!
Что можно улучшить
Заработная плата очень маленькая для условий севера
Инженер
Удачный,
август 2024
Что нравится
Стабильность выплаты ЗП. На этом к сожалению всё. Проживание: койко место в квартире.
Что можно улучшить
Закупайте билеты, так чтобы люди не сидели по два дня в Удачном, за свой счёт.
Заместитель начальника отдела
Удачный,
июль 2024
Что нравится
Социальный пакет, несколько условий коллективного договора. Профсоюз.
Что можно улучшить
Зарплата нищенская, для севера. 40 тысяч стоит только квартиру снять. Цены на продукты бешенные. Продвижения по карьере редко. Разница в зарплатах между эксплуатацией и другими структурными подразделениями значимая. Эксплуатация получает в 1.5 раза больше, хоть и должность одинаковая.
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 191 отзыва
96%
Своевременная оплата труда
74%
Оплата больничного
67%
Медицинское страхование
57%
Корпоративный транспорт
53%
Удобное расположение работы
53%
Профессиональное обучение
45%
Наличие кухни, места для обеда
44%
Оплата транспортных расходов
42%
Корпоративные мероприятия
31%
Система наставничества
26%
Место для парковки
17%
Удаленная работа
16%
Компенсация питания
14%
Оплата мобильной связи
8%
Гибкий рабочий график