PR менеджер

«Газпром-медиа Развлекательное телевидение» (ГПМ РТВ) — медиа-группа, которая входит в холдинг «Газпром-медиа» и объединяет ведущие развлекательные ресурсы страны.

ГПМ РТВ — это 199 брендов, широко узнаваемых не только в России, но и за рубежом. Среди них известные развлекательные эфирные телеканалы: ТНТ, ТВ-3, «Пятница!», 2×2, ТНТ4 и «Суббота», продюсерские компании Comedy Club Production, Good Story Media, а также студии собственного производства «Анимационная студия 2×2», 1-2-3 Production и «Студия Пятница!».

Проекты телеканалов холдинга регулярно попадают в топ-10 поисковых запросов в интернете. ГПМ РТВ выходит на новые цифровые рынки, развивается не только в сфере развлекательного ТВ, но и в области инновационных технологий, киберспорта и нативной рекламы, работает с аудиторией разных поколений во всех каналах коммуникации.

ОБЯЗАННОСТИ:

• Планирование региональных PR-компаний (на основании графика выхода премьер в эфир).

• Подбор подходящих инструментов и форматов подачи журналистских материалов, написание пресс-релизов, подготовка интервью и контроль процессов на каждом этапе работы.

• Коммуникация с представителями СМИ.

• Поддержание существующих связей со СМИ, медиа ресурсами и установление новых связей для размещения PR-материалов, формирование и обновление базы СМИ

• Ведение региональных соцсетей, разработка контент-плана, работа с комьюнити.

• Участие в контентных проектах (подбор блогеров и постановка ТЗ, участие в разработке креативов промо-мероприятий).

• Сбор и систематизация информации, презентаций, отчетов.

• Участие в подготовке и контроль проведения мероприятий на месте мероприятий (например, пресс-завтраков, бизнес-завтраков, промоакций), взаимодействие с заказчиками и подрядчиками.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Опыт работы и взаимодействие со СМИ\блогерами,

• Опыт ведение соцсетей,

• Базовые знания MS Office,

• Готовность к многозадачности, отзывчивость, доброжелательность, стрессоустойчивость, коммуникабельность, высокая грамотность.

УСЛОВИЯ:

• Работа в ведущем российском медиа-холдинге!
• Оплата труда: оклад + премия;
• Наличие ДМС;
• График работы 5/2 с 10:00-19:00 офисный формат;
• Возможность профессионального и карьерного роста;
• Возможность обучения и повышения уровня квалификации;
• Молодая профессиональная команда.