Инспектор по безопасности (Энергетиков, 21Б)
МЫ ПОДНЯЛИ ЗАРАБОТНУЮ ПЛАТУ!
Условия:
- Место работы г. Челябинск, ул. Энергетиков 21Б
- График работы: сменный.
- Официальное трудоустройство с полным социальным пакетом.
- Обучение и развитие внутри компании.
- Возможность карьерного роста.
- Развоз в вечернее время до дома служебным транспортом.
- Скидка на продукцию собственного производства.
- Оплата медицинской книжки.
- УЧАСТВУЙ В АКЦИИ "ПРИВЕДИ ДРУГА" и Получи в зависимости от должности или 10 000 рублей деньгами, или 4 000 рублей бонусами на карту лояльности SPAR.
Обязанности:
- Предотвращение хищения товара покупателями и сотрудниками магазина.
- Осуществление контрольно-пропускного режима на предприятии.
- Предотвращение нарушений правил внутреннего трудового распорядка сотрудниками магазина.
Требования:
- Желание обучаться и работать.
Наша вакансия подойдет, если вы искали работу: продавец, работник торгового зала, мерчендайзер, выкладка товара, сотрудник на выкладку, фасовщик, упаковщик в компаниях Перекресток, Пятерочка, Монетка, Ашан, Вкусвилл, Сбермаркет, Самокат, Яндекс Маркет, Магнит, Дикси, Спортмастер, Леруа Мерлен, Сдек, Озон, Ozon, ДНС, Детский мир, Азбука Вкуса, МЕТРО, Х5, Чижик, Спар, EVRO SPAR, Fix Price, Галамарт, Красное Белое, Бристоль, Монетка, ДоДо Пицца, Вкусно и точка, KFC, Ростикс, Бургер Кинг, Burger King,Лэтуаль, Магнит, Магнит Косметик или других магазинах.
Откликайся, звони по номеру, который указан в объявлении!
По вакансиям следует обращаться:
- в магазин, где Вы хотите работать, к администрации магазина.
- г. Челябинск, ул. Труда, д. 166, 1 этаж "Отдел подбора персонала" в будние дни с 09.00 до 17.00.
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Продавец-кассир
Директор
Выполняешь работы продавца и кассира, охраны, клининга а не аналитику магазина.
Отсутствие взаимодействия внутренних служб.
Сейчас магазины опускаются до состояния что зайти даже не охото не то что купить. 1,5 человека на весь магазин особенно в маленьких форматах.