Ведущий специалист отдела финансового мониторинга
60 000 - 70 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Земский банк - универсальный региональный банк, предоставляющий полный спектр банковских услуг и активно применяющий достижения современных технологий.
Что мы предлагаем:
- Своевременную выплату заработной платы 2 раза в месяц;
- График работы 5/2, суббота, воскресенье - выходные дни;
- Официальное (временное) трудоустройство, на период декретного отпуска основного работника;
- Дружный коллектив, комфортный офис в центре города;
- Премии по результатам работы;
- Корпоративные скидки и программы;
- Возможность обучения и карьерного роста.
- Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании.
Чем предстоит заниматься:
- Участие в разработке и реализации правил внутреннего контроля в целях противодействия легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма, и программы его осуществления;
- Участие в организации работы по обучению сотрудников банка по вопросам противодействия легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем;
- Ежедневный мониторинг сайта fedsfm.ru (посещение личного кабинета);
- Анализ операций клиентов, инициация проведения углубленной проверки Клиента.
Пожелания к кандидату:
- Высшее образование экономическое или юридическое;
- Опыт работы в банковской сфере.
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
20 сентября 2024,
Сызрань
Похожие вакансии
Ведущий специалист отдела финансового мониторинга
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Земский банк
6 отзывов
Сызрань,
21 октября 2024
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 6 отзывов
100%
Своевременная оплата труда
100%
Наличие кухни, места для обеда
100%
Оплата больничного
100%
Корпоративные мероприятия
83%
Удобное расположение работы
83%
Профессиональное обучение
67%
Гибкий рабочий график
67%
Место для парковки
33%
Медицинское страхование
33%
Оплата мобильной связи
33%
Система наставничества
17%
Компенсация питания
17%
Оплата транспортных расходов
17%
Корпоративный транспорт