Главный специалист Отдела инвестиционного анализа и планирования
В сопроводительном письме обязательно:
- описание опыта по формированию финансово-экономических моделей инвестиционных проектов,
- подтвердить готовность работы в г.Санкт-Петербург, возможность временного переезда в г. Москва
- указать желаемый уровень ежемесячного дохода.
Обязанности:
-
Построение финансово-экономических моделей проектов и компании,определение влияния на Группу компаний, выбор и обоснование оптимальной схемы финансирования, подготовка заключений, обоснований, отчетов, презентаций;
-
Экспертиза и оценка эффективности инвестиционных проектов Общества, проведение анализа и определение наиболее предпочтительных схем финансирования инвестиционных проектов Общества;
-
Обоснование и экспертиза коммерческих предложений под сделки по долгосрочному кредитованию, финансовому лизингу;
-
Формирование и финансово-экономическая экспертиза бизнес-планов и финансово-экономических обоснований проектов по участию в капитале других компаний, долгосрочному приобретению оборудования, капитальному строительству, и т.д.
- Высшее финансовое, экономическое;
-
Подготовка финансово-экономических моделей;
-
Расчет, анализ и выбор финансово-кредитных инструментов для инвестиционных проектов;
-
Анализ инвестиционных проектов (капитальные вложения),
написание комплексных финансовых документов, аналитических отчетов, писем;
-
Разработка нормативных и методических документов;
-
Продвинутый пользователь MS Excel, Таблицы Р7-Офис (формулы, макросы, инструменты);
-
Знание бухгалтерского (ПБУ, ФСБУ) и управленческого учета, основ налогового законодательства.
- Офис в шаговой доступности от м. Ольховая или транспортной доступности от м. Теплый стан, график работы 5/2 (релокация компании в г. Санкт - Петербург в ближайший год);
- Дополнительные дни отдыха по коллективному договору (8 дн.);
- ДМС (+ стоматология) сразу после испытательного срока (3 мес.);
- Возможность предоставления бронирования (освобождение от мобилизации);
- Внутреннее и внешнее обучение, участие в проектах;
- Стабильная заработная плата;
- Премиальная система (выплата к праздничным датам 23 февраля/8 марта, день нефтяной и газовой промышленности, премия по итогу года (13-ая), материальная помощь к отпуску)+ индексация заработной платы;
- Дружный сплоченный коллектив;
- Организация различных мероприятий для работников от профсоюза.