Ведущий менеджер по привлечению и продажам

Рада приветствовать вас, уважаемый соискатель!

На рынке мы работаем более 10 лет и являемся ведущим производителем корпоративных подарков. За это время мы выстроили собственное крупнейшее в РФ производство и постоянно его развиваем.

В нашей команде креативные дизайнеры разрабатывают концепции подарков, а производство воплощает их в реальность. Все вместе мы помогаем нашим клиентам укреплять лояльность сотрудников и строить прочные партнерские отношения через продуманный выбор корпоративных подарков.

Сейчас мы в поиске сильного специалиста в продажах, который возьмет на себя ответственность за привлечение крупных клиентов и установление с ними долгосрочных партнёрских отношений. Ваша главная задача — устанавливать контакт с ЛПР, уметь слушать клиента, понимать его потребности и запросы, а также умело презентовать наш продукт при личных встречах.

Незаменимые личностные качества: коммуникабельность, уверенность в себе, креативность.

Обязанности:

• Привлечение клиентов - работа с крупнейшими компаниями из различных областей;
• Проведение встреч и презентаций продукта;
• Анализ потребностей клиентов и предложение оптимальных решений;
• Ведение отчетности и CRM-системы.

Требования:

• Опыт работы в продажах B2B от 3-х лет;
• Опыт привлечения клиентов из сегмента крупного бизнеса;
• Высокие коммуникативные навыки и умение слышать клиента;
• Настойчивость и ориентированность на результат;
• Умение построить доверительные отношения с клиентами;
• Готовность к командировкам и личным встречам.

Наши условия:

• возможность карьерного роста до Руководителя группы продаж;
• зп от 200 000 - оклад по результатам собеседования + квартальный бонус;
• работа в стабильной производственной компании (11 лет на рынке);
• оформление согласно ТК РФ;
• график работы: пн-пт, 9.30 - 18.00;
• возможность планировать свой желаемый доход с конкурентоспособным и востребованным продуктом;
• отличная молодая команда;
• офис с кухней в 15 мин пешком от м. Петроградская или м. Выборгская;
• все необходимое для продуктивной работы;
• корпоративная мобильная связь;
• забота о здоровье (ДМС после полугода работы в компании).

В сопроводительном письме будем ждать от вас кратких ответов на несколько вопросов:

1) Привлечением каких клиентов В2В гордитесь?

2) Как часто ездили на встречи с заказчиками?

3) Был ли опыт в проектных продажах?

3) Средний чек?

4) Объем продаж в год?

Вы нацелены на неограниченный заработок и готовы работать в динамичной среде с возможностью карьерного роста? Тогда Мы будем рады видеть вас в нашем коллективе!