Врач-невролог

Работа на территории работодателя: Тюменская область, г.Ишим, ул. Республики д. 78

Приглашаем на работу в крупнейшее медицинское учреждение юга Тюменской области (численность работников 3500 чел.). Больница расположена в городе Ишим. Ишим-исторический город с многочисленными достопримечательностями. В 15-ти км от города располагается памятник природы регионального значения-Синицинский бор. Уникальным это место делают его чистейший воздух, прекрасные пейзажи и секреты древности.

Обязанности:

• Врачебная практика в области неврологии;

• Профилактика, диагностика, лечение заболеваний и (или) состояний нервной системы, медицинская реабилитация пациентов;

• Оказание медицинской помощи пациентам при заболеваниях и (или) состояниях нервной системы;

• Проведение обследования пациентов при заболеваниях и (или) состояниях нервной системы с целью постановки диагноза;

• Назначение лечения пациентам при заболеваниях и (или) состояниях нервной системы, контроль его эффективности и безопасности;

• Проведение и контроль эффективности медицинской реабилитации пациентов при заболеваниях и (или) состояниях нервной системы, в том числе при реализации индивидуальных программ реабилитации и абилитации инвалидов, оценка способности пациента осуществлять трудовую деятельность;

• Проведение и контроль эффективности мероприятий по первичной и вторичной профилактике заболеваний и (или) состояний нервной системы и формированию здорового образа жизни, санитарно-гигиеническому просвещению населения;

• Проведение медицинских освидетельствований и медицинских экспертиз в отношении пациентов при заболеваниях и (или) состояниях нервной системы;

• Оказание медицинской помощи в экстренной форме.

Требования:

• высшее образование - специалитет по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Педиатрия" и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Неврология";

• сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности «Неврология».

Условия:

• работа в поликлинике + возможны дежурства (по графику сменности);
• предоставление служебного жилья или возмещение расходов за найм жилого помещения;
• стабильная заработная плата (оклад + стимулирующая выплата);
• 4% от должностного оклада, выплата за работу во вредных и (или) опасных условиях труда;
• надбавка медицинским работникам за наличие квалификационной категории: 24% от оклада - высшая, 18% - первая, 12% - вторая;
• полный рабочий день;
• пятидневная рабочая неделя;
• 14 календарных дней дополнительный оплачиваемый отпуск за работу во вредных и (или) опасных условиях труда;
• карьерный рост;
• закрепление наставника за начинающим специалистом;
• повышение квалификации за счет работодателя;
• возможность прохождения профессиональной переподготовки, с целью получения дополнительных специальностей;
• встреча с жд/авто вокзала;
• ходатайство о принятии детей в детские дошкольные учреждения, школы;
• содействие в трудоустройстве супруга (супруги).