Владелец продукта

В ПАО Московская Биржа открыта вакансия «Главный менеджер по продукту».

Обязанности:

• Реализация перспективных стратегических разработок (ПСР) согласно стратегии развития бизнес- направления ЦФА, поиск новых бизнес-идей, анализ финтех трендов и трендов развития рынка цифровых финансовых активов, развитие и внедрение перспективных технологий, обладающих значимым потенциалом для бизнеса ЦФА группы компаний
• Формирование продуктовой команды на стороне ОИС НРД ( end - to - end.)
• Развитие, оптимизация функциональности платформы ЦФА с точки зрения внешних ( эмитенты, инвесторы) и внутренних клиентов (подразделения, роли в группе компаний)
• Развитие продуктовой линейки ЦФА - интеграционные процессы ОО и ОИС
• Формирование новой операционной модели работы по ускоренному внедрению перспективных технологий (Перспективных Стратегических Разработок, далее ПСР), обладающих значимым потенциалом для бизнеса.
• Поиск, развитие и внедрение ПСР на ранних стадиях технологического уровня готовности для развития бизнеса
• Инициирование и реализация пилотов ПСР на стадиях от бизнес-идеи, PoC (концепции), прототипа, MVP, тиражирования и развитие в post production
• Выстраивание системы мотивации и управления внедрением ПСР, развитие корпоративной культуры технологической компании
• Обеспечение взаимодействия с бизнесом (поддержка приживаемости решений на всем жизненном цикле продукта)
• Формирование требований для изменения регламентов и процессов для пилотирования и приживаемости ПСР (регламенты и процессы проектной деятельности, процессы пилотирования решений)
• Экспертная оценка решений/алгоритмов предлагаемых поставщиками
• Формирование центра компетенции по анализу финтех трендов, скаутинг новых технологий и бизнес-идей.

Требования:

• Опыт работы владельцем продукта, руководителем проектов (в банках, ОИС или финансовых организациях не менее 3-х лет)

• Опыт успешной реализации и запуска программных продуктов от стадии идеи, рыночные исследования (BusDev, CustDev, CJM), прототипирование, разработка MVP

• Опыт формирования и развития команды (не менее 10 сотрудников).

  Понимание специфики работы финансовых организаций, банков, фондовой биржи

• Знание agile-фреймворков (SCRUM, Kanban) и применение их на практике, опыт выстраивания agile-процессов и культуры в крупных организациях

• Знание методологий проектного управления с успешным применением на практике (PMP, Prince 2, IPMA)

• Знания фреймворков описания бизнес-процессов и опыт применения на практике

• Знание и опыт в разработке ИТ-архитектуры современных высоконагруженных программных продуктов.

Условия:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ

• Достойная заработная плата, годовой бонус, программа нематериальной мотивации
• Профессиональное обучение за счет компании

• Расширенная медицинская страховка с первого дня работы (в полис включена стоматология и корпоративный врач в офисе), ДМС для детей и супругов на льготных условиях

• Программа привилегий: скидки при покупке товаров и услуг (кафе, рестораны, билеты в кино, бронирование гостиниц, бытовая техника, аренда авто и многое другое)
• Доступ к корпоративной библиотеке МИФ
• Корпоративную культуру современной технологической компании, свободный стиль одежды
• Гибридный режим работы, гибкое начало/завершение рабочего дня (график обсуждается на собеседовании).