Инженер по производству
O Компании Coca-Cola İçecek Kazakhstan (ТОО СП «Кока-Кола Алматы Боттлерс»)
ТОО СП «Кока-Кола Алматы Боттлерс» является приозводителем и дистрибьютором газированных и негазированных безалкогольных напитков компании Coca-Cola в Казахстане. Начав свою деятельность по розливу напитка Coca-Cola в 1994 году, компания в 2008 году перешла под руководство компании Coca-Cola İçecek, которая является шестым по объему продаж и вторым по населению среди боттлеров глобальной системы Coca-Cola.
Имея 2 завода со штатом более чем 700 сотрудников, Coca-Cola İçecek Kazakhstan или CCI Kazakhstan обслуживает население в более чем 18 млн. человек. Ее портфель включает в себя такую продукцию, как Coca-Cola, Coca-Cola без сахара, Fanta, Sprite, Piko, BonAqua, FuseTea, Schweppes, Burn и Monster, Dogadan, Powerade.
Сегодня CCI Kazakhstan является одним из первых иностранных инвесторов независимого Казахстана, одним из крупнейших налогоплательщиков страны, а также ответственным работодателем, который может предложить конкурентную заработную плату, достойный социальный пакет и многое другое.
Видение CCI Kazakhstan - стать лучшей FMCG компанией. Стремясь, быть лучшей FMCG компанией на всех рынках своего присутствия, компания продолжает концентрироваться на своем продуктовом портфеле и инновационных упаковках. CCI Kazakhstan работает над увеличением количества точек продаж и улучшением брендового капитала по всему своему портфелю безалкогольных напитков. Также компания стремится быть предпочтительным партнером для своих клиентов и предлагает им широкий выбор продуктов, подходящих для любого стиля жизни и случая.
Являясь компанией, которая ответственно ведет свой бизнес, CCI Kazakhstan продолжает демонстрировать лидерство в области устойчивого развития, прозрачности и корпоративного управления. Стремясь, сделать CCI Kazakhstan безопасным местом для работы, уважая и соблюдая права человека и права каждого сотрудников, компания работает над тем, чтобы поддерживать благополучие своих потребителей с помощью эффективной политики, использования инноваций в производстве и программ по поддержке активного образа жизни.
Философия найма CCI включает в себя следующее:
- Привлечение и удержание высокоэффективных талантов, отражающих многообразие рынка, где мы ведем свой бизнес.
- Забота о всеобъемлющей культуре, которая помогает нам позитивно воспринимать наше видение организационного лидерства и цели людей.
- Взаимодействие с местными сообществами для расширения разнообразия нашего кадрового резерва.
- Постоянное повышение качества нашей рабочей среды, чтобы CCI оставалась лучшим местом для работы.
CCI Kazakhstan ищет таланты и навыки не только для удовлетворения своих текущих бизнес нужд, но и для обеспечения будущих потребностей своего бизнеса. Внимание компании на всех своих рынках сосредоточено на подборе кандидатов, которые соответствуют как для работы, так и для ее корпоративной культуре, а также имеют потенциал и желание быть готовыми к будущему развитию и быть лидером.
Описание должности:
Мы находимся в поисках Инженера по производству в команду Операционного отдела на завод в п.Береке
- Планировать, разрабатывать и реализовывать программы защитного и профилактического обслуживания для обеспечения соответствия машин
- Обеспечивать реализацию запланированной производственной программы Осуществлять производство в соответствии с определенными стандартами процесса и принимать меры по улучшению процесса
- Обеспечивать, чтобы выход материалов соответствовал стандартам компании
- Разрабатывать процедуры безопасности труда, следить за тем, чтобы команда под надзором соблюдала правила
- Настраивать техническое обслуживание машин в соответствии с планами
- Проводить оценку критериев и готовить отчет для постоянного улучшения и контроля производительности, представлять его руководству, планировать и реализовывать необходимые корректирующие и профилактические действия
- Определять потребности в обучении бригадиров, операторов и техников
- Убедиться, что команда под надзором соблюдает процедуры и правила безопасности
- Управлять бюджетом операционных расходов линии и инвестиционными проектами в оборудование
- Улучшать методы производства для повышения качества упаковок и продуктов Управлять уровнем запасов запасных частей
- Обеспечивать соблюдение правил GMP и 6S
- Минимизировать производственные затраты и потери
- Высшее техническое образование (машиностроение, электротехника/электроника)
- Минимальный опыт работы в сфере производства 1-2 года
- Уровень владения английским языком выше среднего
- Хорошее владение программами Microsoft Office
- Сильные коммуникативные и лидерские навыки
Описание профиля:
Мы находимся в поисках Инженера по производству в команду Операционного отдела на завод в п.Береке
- Планировать, разрабатывать и реализовывать программы защитного и профилактического обслуживания для обеспечения соответствия машин
- Обеспечивать реализацию запланированной производственной программы Осуществлять производство в соответствии с определенными стандартами процесса и принимать меры по улучшению процесса
- Обеспечивать, чтобы выход материалов соответствовал стандартам компании
- Разрабатывать процедуры безопасности труда, следить за тем, чтобы команда под надзором соблюдала правила
- Настраивать техническое обслуживание машин в соответствии с планами
- Проводить оценку критериев и готовить отчет для постоянного улучшения и контроля производительности, представлять его руководству, планировать и реализовывать необходимые корректирующие и профилактические действия
- Определять потребности в обучении бригадиров, операторов и техников
- Убедиться, что команда под надзором соблюдает процедуры и правила безопасности
- Управлять бюджетом операционных расходов линии и инвестиционными проектами в оборудование
- Улучшать методы производства для повышения качества упаковок и продуктов Управлять уровнем запасов запасных частей
- Обеспечивать соблюдение правил GMP и 6S
- Минимизировать производственные затраты и потери
- Высшее техническое образование (машиностроение, электротехника/электроника)
- Минимальный опыт работы в сфере производства 1-2 года
- Уровень владения английским языком выше среднего
- Хорошее владение программами Microsoft Office
- Сильные коммуникативные и лидерские навыки
Уровень образования: Степень бакалавра
Опыт работы: 2-3 года
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).