Главный энергетик
от 98 706 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности: - Организация бесперебойной работы, правильной эксплуатации и ремонта силового электрооборудования ГПП, РП, ТП, кабельных и воздушных линий электропередачи, а также эксплуатируемого электрооборудования.
- Организация работы ЭИЛ. Организация и контроль за технически правильной эксплуатацией приборов, средств защиты оборудования и ИСЗЭУ.
- Осуществление контроля за соблюдением обслуживающим персоналом инструкций по эксплуатации, техническому уходу и надзору за электрооборудованием и коммуникациями, электроаппаратами, приборами, регистрирующими и расчетными средствами контроля, за работой релейной защиты, своевременным планово-предупредительным, капитальным и текущим ремонтам.
- Участие в испытаниях и приёме электроустановок и сетей в промышленную эксплуатацию;
- в испытаниях средств защиты оборудования и ИСЗЭУ; в разработке режимов работы ОГЭ;
- в комиссиях по ежегодной проверке знаний по электробезопасности, и правил охраны труда электротехнического персонала отдела;
- Организация работ по охране труда в отделе, осуществление контроля за соблюдением законодательных и правовых актов по охране труда.
- Проведение профилактической работы по предупреждению производственного травматизма, профессиональных заболеваний, созданию здоровых и безопасных условий труда.
- Обеспечение соблюдения работниками Общества норм ТК РФ.
- Техническое образование.
- Опыт работы на аналогичной должности.
- График работы 5/2 с 08.00 до 17.00, сб.вс. все праздники РФ - выходные дни.
- ДМС.
- Квартальные премии.
- Оформление по ТК РФ, соблюдение соц. гарантий.
- Место работы: АО «НЦВ МИЛЬ И КАМОВ», адрес: Московская обл., г. Люберцы, рабочий пос. Томилино, ул. Гаршина, д. 26/1
Вакансия опубликована:
28 октября 2024,
Люберцы (Московская область)
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 12 отзывов
92%
Своевременная оплата труда
50%
Наличие кухни, места для обеда
42%
Медицинское страхование
42%
Оплата больничного
33%
Удобное расположение работы
33%
Корпоративный транспорт
25%
Корпоративные мероприятия
17%
Система наставничества
8%
Гибкий рабочий график
8%
Компенсация питания
8%
Профессиональное обучение
8%
Место для парковки
8%
Оплата мобильной связи