Младший менеджер по продажам
Привет! Меня зовут Арина, я менеджер по привлечению талантов в команде EGGHEADS. Возможно, тебе уже приходилось слышать о нашем продукте и наших крутых результатах. Если нет — давай расскажу подробнее!
EGGHEADS — это аналитическая платформа на рынке e-commerce, насчитывающая в себе более 7+ востребованных продуктов для поставщиков, реализующих товары на крупнейших маркетплейсах в России: Wildberries, Ozon, Yandex.Market. Продукты EGGHEADS увеличивают прибыль поставщиков н в среднем на 156% в год, помогая селлерам находить доходные ниши и товары, выводить карточки в топ и формировать самые прибыльные поставки. А также мы создаем инновационные продукты на основе искусственного интеллекта.
Наша миссия — увеличить эффективность труда за счет тотальной роботизации общества. Мы хотим, чтобы люди занимались творчеством, а всю рутину делали за них машины.
Мы уже вошли в топ SAAS IT-компаний страны по итогам 2023 года и стремительно продолжаем расти:
- Подключили к платформе более 250 000 пользователей.
- Наша команда — это более 130+ высококлассных специалистов.
- Являемся резидентами инновационного центра Сколково и аккредитованной IT-компанией
- Ключевые партнеры Wildberries в статусе «Серебряный партнер».
- С нами уже работают такие крупные бренды как : 4TEEN, LUSIO, OK Beauty, MEPSI, FIT BRO, Журавлик и многие другие.
Ищем сильнейших специалистов, которые будут развивать эффективные IT-решения вместе с нами!
Поэтому, я ищу такого Менеджера по продажам, кто знает, что такое боли клиента, умеет с ними работать, а также превращать их в сильные стороны.
Чем предстоит заниматься:
-
привлекать новых клиентов: холодные звонки;
-
консультировать клиентов по продуктам компании;
- проводить онлайн-встречи с клиентами, и продавать наш крутой продукт;
-
работать с закрывающими документами;
- заполнять отчетность в CRM-системе.
Что желательно иметь кандидату:
- опыт работы в должности менеджера по продажам от 1 года;
- быть уверенным пользователем ПК (google docs, любая CRM);
- энергичность, нацеленность на результат и уверенность в себе;
- желание учиться, развиваться, расти в профессиональном плане.
Мы предлагаем:
-
стабильная белая заработная плата и финансовый рост в течение первых 4 месяцев работы (оклад + KPI+ % от продаж). Ведущие специалисты зарабатывают 250-300к.;
-
полностью удаленная работа 5/2 с 9:00 до 18:00 МСК;
-
реально качественный и полезный продукт, за который нас не перестают благодарить клиенты;
-
оплачиваемое обучение и наставничество от руководителя и других специалистов нашей компании для развития профессиональных качеств;
-
возможности карьерного роста — прозрачная система грейдирования;
- молодой и амбициозный коллектив (средний возраст сотрудников 27 лет)
Если ты понял, что эта вакансия создана для тебя, оставляй отклик, и мы свяжемся с тобой в ближайшее время!
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Менеджер по продажам, телемаркетолог
Аккаунт-менеджер
2. Руководство не прислушивается к сотрудникам,
3. Полностью новое руководство не погрузилось в работу и начали менять процессы , совершая большие ошибки
Менеджер по привлечению клиентов
Очень рад, что довелось поработать в такой компании. И очень жаль что пришлось уйти из нее.
После этого случая предложили более низкую должность, но совокупный доход не подходил.