Токарь (ДИП-300)

от 80 000 ₽

От 1 года до 3 лет

Полная занятость

Полный день

Описание вакансии

Обязанности:

Токарная обработка и доводка сложных деталей по 2-3-му классам точности на универсальных токарных станках.
Токарная обработка длинных валов и винтов с применением подвижного и неподвижного люнетов, глубокое сверление и расточка отверстий пушечными сверлами и другим специальным инструментам.
Токарная обработка тонкостенных деталей с толщиной стенки до 1 мм и длинной свыше 200 мм.
Нарезание наружных и внутренних двухзаходных треугольных, прямоугольных, полукруглых, пилообразных и трапецеидальных резьб. Установка деталей в различных приспособлениях и на угольнике с точной выверкой в горизонтальной и вертикальной плоскостях.
Наладка станка.
Токарная обработка деталей, требующих точного соблюдения размеров между центрами эксцентрично расположенных отверстий или мест обточки.

Требования:

Обязателен опыт работы на станках ДИП300
Среднее профессиональное/средне техническое образование
Опыт работы от 1 года

Условия:

График работы ( с 6:30 до 15:00; с 15:00 до 23:00)
Компенсация питания
Компенсация проезда

Вакансия опубликована: 18 декабря 2024, Выкса

Похожие вакансии

Токарь (16к20,дип200)

от 165 000 ₽

От 3 до 6 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

ПромСтройКомплект

3,2 7 отзывов

Выкса,

11 декабря 2024

Токарь-карусельщик

от 70 000 ₽

Новая

Нет опыта

Объединенная металлургическая компания

4,0 345 отзывов

Выкса,

сегодня

ЗАВОД КОРПУСОВ

4,7

Очень хорошо

100%

Рекомендуют

Оценки по категориям

5,0

Условия труда

5,0

Коллектив

5,0

Руководство

4,0

Уровень дохода

4,0

Условия для отдыха

5,0

Возможности роста

Преимущества и льготы компании

Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 2 отзывов

100% Место для парковки

100% Компенсация питания

100% Система наставничества

100% Профессиональное обучение

100% Оплата транспортных расходов

100% Своевременная оплата труда

100% Наличие кухни, места для обеда

100% Удобное расположение работы

100% Корпоративные мероприятия

100% Оплата больничного

50% Оплата мобильной связи

50% Медицинское страхование