Контролер-приемщик
от 50 000 ₽
Нет опыта
Полная занятость
Сменный график
Описание вакансии
Уральский завод металлоконструкций (UMECON) – ведущий производитель металлоконструкций и опор ЛЭП в России и странах СНГ на протяжении более 70 лет.
Приглашаем в команду для реализации своих навыков и получения опыта КОНТРОЛЕРА ОТДЕЛА ТЕХНИЧЕСКОГО КОНТРОЛЯ.
Чем предстоит заниматься:
- Приемочный контроль готовой продукции;
- Ведение записей о качестве;
Что мы ждем от Вас:
- Опыт работы в должности контролера -приемщика на производственных предприятиях;
- Чтение чертежей;
- Специальность по диплому "Контролер ОТК".
Что мы предлагаем:
- Режим работы: вахтовый метод 15/15 с 7:30 до 20:00 ИЛИ 2/2;
- Место работы: поселок Бобровский;
- Работа на крупном производственном предприятии;
- Бесплатный корпоративный транспорт;
- Своевременная выплата заработной платы;
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
- Насыщенная корпоративная жизнь;
- Собственная столовая по льготным ценам;
- Наличие парковки для автомобилей и велосипедов;
- Предоставление брендированной спец. одежды;
- Эффективная система наставничества и адаптации новых сотрудников;
- Социальный пакет: возможность санаторно-курортного лечения;
- Корпоративное обучение: курсы, семинары, стажировки, возможность компенсации затрат на профессиональное образование;
- Насыщенная корпоративная жизнь: спортивные мероприятия, корпоративные мероприятия, праздники, подарки для сотрудников и их детей;
- Льготы для членов профсоюза: приглашения на культурно-развлекательные мероприятия;
- Возможность компенсации сотовой связи;
- Возможность получения благодарственных писем и почетных грамот от министерств и ведомств, предоставляющих меры социальной поддержки в соответствии с законодательством РФ, при выслуге лет.
Вакансия опубликована:
20 сентября 2024,
Екатеринбург
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 18 отзывов
94%
Своевременная оплата труда
83%
Медицинское страхование
78%
Удобное расположение работы
67%
Наличие кухни, места для обеда
56%
Гибкий рабочий график
56%
Профессиональное обучение
56%
Система наставничества
44%
Оплата больничного
39%
Корпоративный транспорт
33%
Место для парковки
17%
Оплата транспортных расходов
6%
Компенсация питания