Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 19.09.2024
43% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 19.09.2024
50% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 19.09.2024
62% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Специалист по подбору и адаптации персонала

От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

ООО "ГСП Ремонт" – производственная компания группы "Газстройпром". Мы обладаем многолетним опытом участия в реализации проектов ПАО «Газпром» в качестве исполнителя и координатора по строительству, реконструкции, техническому перевооружению, техническому обслуживанию и ремонту объектов добычи, переработки, хранения и транспортировки газа.

В нашей компании работают настоящие профессионалы, искренне любящие свое дело, вовлеченные в общий результат - присоединяйтесь к нам!

В управлении по работе с персоналом открыта вакансия "Главного специалиста отдела подбора и адаптации".

Основные задачи:

  • Подбор сотрудников в головной офис (Бухгалтерия, Финансовая служба, Кадровая служба, инженеры ПТО, Охрана труда, Строительный контроль, производственные направления)
  • Подключение к специальным задачам по подбору в филиалах компании (Инженеры по ПНР, водители, машинисты, сварщики, слесари)
  • Формирование портрета соискателей, требований к кандидату, определение источников поиска
  • Активный подбор и отбор кандидатов
  • Проведение телефонных и очных интервью
  • Подготовка аналитической отчетности в части подбора

Ожидаем от кандидата:

  • Высшее образование
  • Опыт работы в аналогичной должности от 2 лет, опыт подбора строительных специальностей будет являться преимуществом
  • Уверенный пользователь 1С: ЗУП, Word, Excel (ВПР, сводные таблицы), Outlook
  • Обучаемость, личная организованность и системность, грамотная устная и письменная речь, коммуникабельность, желание работать с людьми, нацеленность на результат

Готовы предложить:

  • Изобилие интересных и масштабных задач
  • Трудоустройство согласно ТК РФ
  • График работы с 08:30 до 17:30, в пятницу до 16:15
  • Система оплаты: оклад + премия 35% от оклада
  • ДМС включая стоматологию по истечении испытательного срока
  • Расширенный социальный пакет (материальная помощь к отпуску, премии на гендерные праздники, подарки детям к Новому году)

При отклике на вакансию просьба указать ожидания по материальной мотивации.

Ключевые навыки
Подбор персонала
Умение расставлять приоритеты
Навыки межличностного общения
Деловое общение
Системное мышление
Высшее образование
Проведение телефонных интервью
Поиск персонала в открытых источниках
HR
Проведение собеседований
Подбор сотрудников
Составление предложений о работе
Оценка персонала
Обучение и развитие
Массовый подбор персонала
Оценка кандидатов
Подбор производственного персонала
Адаптация персонала
Вакансия опубликована: 17 сентября 2024, Москва
Похожие вакансии
Ведущий специалист по подбору персонала
Институт «Мосинжпроект»
От 3 до 6 лет
Менеджер по подбору и адаптации персонала
ПГ ВЕКПРОМ
От 1 года до 3 лет
ГСП Ремонт
3,5
Хорошо
64%
Рекомендуют
Оценки по категориям
3,7
Условия труда
4,2
Коллектив
3,4
Руководство
3,4
Уровень дохода
3,0
Условия для отдыха
3,4
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 74 отзывов
91% Своевременная оплата труда
62% Оплата больничного
47% Медицинское страхование
39% Корпоративный транспорт
34% Оплата транспортных расходов
32% Удобное расположение работы
28% Компенсация питания
28% Профессиональное обучение
26% Наличие кухни, места для обеда
19% Система наставничества
16% Оплата мобильной связи
16% Корпоративные мероприятия
15% Место для парковки
8% Гибкий рабочий график
7% Удаленная работа