Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 09.11.2024
73% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 09.11.2024
76% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 09.11.2024
66% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Специалист по развитию и обучению персонала

от 85 000
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Компания «Тамаки» - один из ведущих (лидирующих, быстрорастущих) производителей продуктов питания японской и паназиатской кухни. Основными нашими продуктами являются: соусы, рис, нори, васаби, панировочные сухари. ​​​​​Мы на рынке уже более 15 лет, работаем с 85 субъектами РФ, а также в Казахстане, Армении, Белоруссии, Азербайджане, Киргизии и т.д. Представлены на полках во многих сетях гипермаркетов и супермаркетов, а также на Ozon и Wildberries. Сейчас у нас две производственных площадки в городе Люберцы и собственный современный производственно-логистический комплекс в г. Лыткарино.

Мы продолжаем активно развиваться и сейчас находимся в поиске Специалиста по развитию и обучению персонала!

Вам предстоит:

Организация и проведение учебных мероприятий для сотрудников (онлайн/офлайн), в том числе:

  • диагностика потребностей в обучении, планирование;
  • администрирование занятий/тренингов по повышению квалификации, компетенций и навыков;
  • разработка и подготовка учебных и методических материалов/пособий для обучения;
  • систематизация и стандартизация процесса наставничества в Компании;
  • оценка и анализ компетенций сотрудников.

Администрирование процессов обучения сотрудников на платформе Ispring, в том числе (готовы научить):

  • отслеживание сотрудников, проходящих обучение (по статусам);
  • контроль использование сотрудниками логин/паролей;
  • разработка учебных материалов, видео/аудио учебных материалов; размещение на платформе;
  • внесение изменений в материалы, поддержание в актуальном виде информации.

Организация процесса аттестации сотрудников, в том числе:

  • администрирование процесса (составление графиков, приказов и т.д.);
  • согласование аттестационных вопросов, бланков, протоколов и т.д.;
  • участие в аттестациях сотрудников.

Участие в адаптационных процессах компании, в том числе:

  • поддержание в актуальном состоянии программ введения в должность нового сотрудника;
  • подготовка материалов для ввода в должность нового сотрудника;
  • проведение ознакомительных курсов;
  • разработка необходимых материалов/презентаций.

Участие в формировании бюджета в рамках обучения.

Формирование отчетности по обучению и развитию персонала.

Мы предлагаем:

  • Оформление по ТК РФ, официальную зарплату в фиксированный день – и ни минутой позже!
  • График работы 5/2 с 08:00 до 16:30, возможно рассмотрение гибридного графика (Люберцы, Лыткарино, удаленка);
  • Возможности для роста и выбора вектора своего карьерного развития;
  • Команду единомышленников, которые мотивируют расти и становиться лучше, экологичные коммуникации в коллективе;
  • Возможность быть причастным к мероприятиям международного масштаба, скидки на весь ассортимент продукции, внутренние распродажи;
  • Подарки для сотрудников и детей сотрудников на праздники;
  • Поддерживающую и развивающую корпоративную культуру;
  • Гарантии надежности и стабильности – работу в компании, которой можно гордиться!

Что для нас важно:

  • Высшее или средне-специальное образование (педагогика, психология, управление персоналом);
  • Опыт работы на платформе iSpring (готовы обучить);
  • Опыт работы от 1 года в должности специалиста по обучению/тренером/тренинг-менеджером в производственно-торговой компании;
  • Опыт работы в розничной сети, опыт по разработке учебных курсов будет вашим преимуществом.
  • Уверенное знание офисных программ (MS Office, Power Point);
  • Знание программы 1С (желательно);
  • Знание методов и технологий построения и ведения тренингов;
  • Опыт разработки и внедрения системы обучения;
  • Опыт организации обучения через внешних провайдеров;
  • Опыт разработки и внедрения проектов по оценке, кадровому резерву, адаптации, развитию и планированию карьеры сотрудников;
  • Ответственность, ориентация на результат, активная жизненная позиция, гибкость, стрессоустойчивость.

Приумножайте навыки, находите новые бизнес-связи, вступайте в профессиональные сообщества и становитесь частью быстрорастущей и перспективной индустрии! Наша компания ежедневно создаёт условия для развития каждого сотрудника, и если вы в ответ готовы разделить наши ценности и стандарты – то ждем ваш отклик и резюме!

Ключевые навыки
Администрирование процесса обучения
Выявление потребностей в обучении
Групповое обучение
проведение тренингов
Вакансия опубликована: 16 сентября 2024, Люберцы (Московская область)
Tamaki
3,9
Хорошо
69%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,2
Условия труда
4,0
Коллектив
3,7
Руководство
3,7
Уровень дохода
3,9
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 12 отзывов
100% Своевременная оплата труда
75% Корпоративный транспорт
67% Удобное расположение работы
67% Наличие кухни, места для обеда
67% Место для парковки
58% Корпоративные мероприятия
50% Оплата больничного
50% Система наставничества
33% Удаленная работа
33% Гибкий рабочий график
33% Компенсация питания
33% Оплата мобильной связи
25% Профессиональное обучение
17% Оплата транспортных расходов
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить
Опыт в разделе вакансии на Dream Job