Инспектор по кадрам в центральный офис

Мы, компания LCG, профессионалы в сфере трудовой миграции. Уже более 18 лет мы помогаем нашим клиентам решать вопросы в области трудового и миграционного законодательства.

Наша команда – это более 400 амбициозных, высококлассных специалистов, которые работают для решения задач клиентов. Более 600 компаний доверяют нам. Наши клиенты – ведущие игроки в своих отраслях – крупнейшие сервисы доставки, строительные компании, сети кафе и ресторанов и многие другие.

Компания LCG - ответственный работодатель. Мы три года подряд получаем премию «Бренд-лидер» в номинации «Лучший работодатель Санкт-Петербурга в сфере трудовой миграции» на Международном форуме труда.

В наш дружный и профессиональный коллектив, где каждый может получить помощь и поддержку требуется Инспектор по кадрам.

Нашему специалисту предстоит:

• Ведение кадрового учёта нескольких юридических лиц;
• Оформление приёма/перевода/увольнения сотрудников в базе 1с ЗУП;
• Формированием и ведением личных дел сотрудников;
• Подготовкой к передаче в архив личных дел уволенных сотрудников;
• Ведением и учётом трудовых книжек сотрудников;
• Подготовка справочного материала сотрудников по запросам;
• Подготовка отчётной информации.

Для реализации функций необходимо иметь:

• Опыт работы от 2-х лет в коммерческих организациях на должности Инспектора по кадрам/Специалиста по кадрам;
• Уверенный пользователь 1с8 ЗУП 2.5/1с8 ЗУП 3.1, MS Office;
• Знание основных норм Трудового кодекса в части трудовых договоров, нормирования труда, оформления кадровых документов;
• Умение самостоятельно оформить процедуры приёма/перевода/увольнения сотрудников в базе 1с ЗУП и по бумажным документам.

Мы ценим наших сотрудников поэтом предлагаем:

• Интересную работу с вовлечённым руководителем и возможностью профессионального развития!
• Современный офис в историческом центре Петербурга на Лиговском проспекте, 78 в собственном БЦ "Лиговский 78".
• Предоставляем чай, кофе, молоко и помещение для приема пищи;
• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ с первого дня (отпуск 28 календарных дней; оплата больничного);
• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00 (выходные сб. и вс.);
• Своевременная заработная плата: 70 000 руб. на руки.