Контролер отдела технического контроля
от 101 400 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности: -
Контроль качества готовой продукции, межоперационный контроль
-
Входной контроль комплектующих изделий, деталей
-
Ответственное отношение к своим трудовым обязанностям
Требования
- Техническое образование
- Умение читать конструкторскую документацию. Знание ЕСКД, ЕСТД.
- Умение работать с ручным измерительным инструментом
- Навыки работы с контрольно-измерительным инструментом
- Умение составлять производственные документы
- Уверенное владение ПК
Условия:
- Работа в перспективной отрасли и значимые стратегические проекты
- Официальное оформление в штат и соблюдение всех норм ТК РФ
- Ежегодная индексация заработной платы
- Бесплатное горячее питание
- Добровольное медицинское страхование (со стоматологией) после 100 дней работы в компании
- Обучение, повышение квалификации и возможность карьерного роста
- Премии по результатам работы
- Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
- Компенсация расходов на съёмное жильё;
- Компенсация путевок в детские лагеря для детей работников;
- Бесплатные путёвки для работников, занятых во вредных условиях труда (в предусмотренных законом случаях);
- Выдача специальной одежды и обуви, а также защитных и смывающих средств
- Возможность участия в спортивных командах предприятия;
- Частичная компенсация за абонементы в фитнес-клубах;
- Корпоративные праздники для работников и их семей;
- Подарки для детей к Новому году;
- Корпоративный транспорт (Дубна, Талдом, Кимры, Конаково).
- Место работы: Московская область, г. Дубна
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
28 октября 2024,
Дубна (Московская область)
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 82 отзывов
88%
Своевременная оплата труда
83%
Медицинское страхование
72%
Оплата больничного
68%
Наличие кухни, места для обеда
46%
Удобное расположение работы
37%
Корпоративный транспорт
30%
Профессиональное обучение
30%
Корпоративные мероприятия
22%
Система наставничества
20%
Гибкий рабочий график
16%
Место для парковки
11%
Компенсация питания
11%
Оплата мобильной связи
10%
Оплата транспортных расходов
6%
Удаленная работа