Инженер-проектировщик раздела газоснабжение ГСН ГСВ

АО «НЛМК-ИНЖИНИРИНГ» — один из крупнейших проектных институтов в российской металлургии. Компания выполняет комплексное проектирование объектов металлургической промышленности, энергетики, машиностроения, транспорта и др. При проектировании промышленных объектов применяются лучшие мировые практики и технологии.

Приглашаем специалиста по проектированию разделов газоснабжение (категория ведущий) для участия в уникальном проекте УТЭЦ.

Чем предстоит заниматься:

• Доработка рабочей документации (разработка и внесение изменений в рабочую документацию по ходу строительства объекта) по части «Газоснабжение» и «Технологическое снабжение газообразными средами» в ходе строительства объекта «УТЭЦ-2»;
• Разработка новых (недостающих) проектов в части ГСВ, ГСН, ТХ, ТК по установке недостающего оборудования и обвязки по энергоносителям (Газовое хозяйство: природный газ, доменный газ. ПРВ: кислород, азот и др.) не входящих в ячейку основного оборудования;
• Подготовка и выдача заданий по электрической части, по части автоматизации, по строительной части установки и обвязки оборудования в соответствующие направления;
• Оформление и выдача документации в СОД организации;
• Полевое проектирование, авторский надзор в части выполнения технических решений при строительстве объекта, сбор исходных данных, выполнение необходимых расчетов, выполнение замеры для новых проектов, участие в совещаниях.

Для нас важно:

• Высшее образование по профилю теплогазоснабжение и вентиляция (ТВ) или теплоэнергетика;
• Опыт работы на позициях инженера энергетического отдела (теплоснабжение, газоснабжение, технологические коммуникации) проектных компаниях металлургического сектора (газовое хозяйство, продукты разделения воздуха) от 5 лет;
• Опыт ведения работ по авторскому надзору - не менее 2-х лет
• Владение САПР Autocad/Nanocad, Revit/Model Studio CS. Владение расчетными комплексами Старт-ПРОФ, Гидросистема.

Работа в группе НЛМК-это:

• Работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами;

• Уникальные технологические и инновационные проекты;

• Оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования;

• Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров;

• Программы заботы о здоровье: (ДМС, диспансеризация).