Специалист (промышленная экология)

«НЛМК Экотех» входит в состав Группы НЛМК и представлена в девяти регионах Центральной России и Поволжья. Сырьевое подразделение обеспечивает 80% потребности в ломе черных металлов НЛМК. В структуру компании входят предприятия: ВЧМ НЛМК Центр, ВЧМ НЛМК Черноземье, ВЧМ НЛМК Юг и АО Вторчермет.

Чем предстоит заниматься:

• Контроль соблюдения экологического законодательства на производственных площадках (выезд в командировки до 30% рабочего времени);

• Инвентаризация источников негативного воздействия на окружающую среду;

• Работа в системе внутренних экологических улучшений;

• Оформление экологической отчетности, в том числе технических отчетов, 2-ТП (отходы), 2-ТП (воздух), 4-ОС;

• Расчет платы за негативное воздействие на окружающую среду, своевременная подача деклараций;

• Учет и контроль экологических показателей, анализ изменения в динамике;

• Организация и обеспечение передачи опасных отходов для размещения и обезвреживания;

• Взаимодействие с органами государственного надзора и контроля;

• Подготовка необходимой документации в рамках установленных требований действующего законодательства.

Для нас важно:

• Высшее техническое образование;

• Опыт работы не менее 3-ех лет на аналогичной должности;

• Опыт работы в 1С;

• Уметь читать экологическую документацию;

• Уверенный пользователь MS Office;

• Периодическая дистанционная работа.

Работа в группе НЛМК - это:

• Работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами;
• Оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования;
• Уникальные технологические и инновационные проекты;
• Открытая корпоративная культура для новых идей и предложений (Банк идей);
• Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства;
• Программа бесплатных консультаций юриста, эксперта по здоровому образу жизни, психолога и финансового советника;
• Возможности для саморазвития и обучения – собственный Корпоративный и технологический университет, электронные библиотеки МИФ, Альпина Диджитал, участие в конференциях, развитие наставничества, содействие в повышении квалификации, программы профессионального и карьерного развития, изучение иностранного языка по специальным условиям для сотрудников компании.
• Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, корпоративная дотация на питание, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях;
• Спортивные и культурные мероприятия (спортивные игры, день металлурга, юбилейные даты общества, Новый год);
• Программы заботы о здоровье: (ДМС, страхование от НС и профессиональных заболеваний, диспансеризация, вакцинация - при желании).