Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 20.09.2024
77% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 20.09.2024
77% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 20.09.2024
82% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Бренд-менеджер (коммерческая недвижимость)

От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Ключевые задачи:
  • Создание рекламной стратегии для сдачи в аренду и продажи торговой недвижимости;

  • Разработка и взаимодействие с подрядчиками по производству рекламных материалов(наружной рекламы, каталогов, брошюр и тд.), контроль исполнения задач;

  • Отслеживание эффективности рекламных кампаний;

  • Ведение маркетингового бюджета проектов;

  • Ведение документооборота в 1С и постановка задач в Битрикс24;

  • Вывод акционных предложений на рынок.

Для нас важно:
  • Высшее образование (Маркетинг/реклама/PR/Event/Менеджмент);
  • Опыт работы с торговой недвижимостью (street retail, торговые центры, торговые галереи);
  • Опыт работы с продуктом, с разработкой его концепции и позиционирования;
  • Знание основ маркетинга (позиционирование, целевая аудитория, конкурентные преимущества);

  • Навыки кросс-функциональной интеграции;

  • Активная жизненная позиция, творческий подход к решению сложных задач по продвижению объектов, ответственность за результат.
Мы предлагаем:
  • Работу в стабильно развивающейся компании (компания входит в ТОП-13 застройщиков по Российской Федерации);

  • Официальное трудоустройство с первого рабочего дня в соответствии с Трудовым Кодексом РФ, оплачиваемые отпуска и больничные, предоставление ДМС после 6 месяцев работы в компании;
  • Белую заработную плату, своевременные выплаты 2 раза в месяц, после испытательного срока подключается ежемесячное премирование до 20% сверху от уровня окладной части;
  • Удобный график работы: пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00;
  • Возможность внутреннего и внешнего обучения с целью профессионального развития и карьерного роста;
  • Активную корпоративную жизнь: поздравления с днем рождения, Новый год (с подарками вашим детям), день строителя и внутренние мероприятия;
  • Корпоративную систему скидок на приобретение жилья;

  • Возможность реализовать свои идеи и проекты внутри компании;

  • Работу в комфортном, современном и стильном офисе;

  • Свободный дресс-код.

Ключевые навыки
Бренд-менеджмент
Коммерчекая недвижимость
Маркетинговая стратегия
Деловые коммуникации
Вакансия опубликована: вчера, Москва
Похожие вакансии
Бренд менеджер
от 100 000 ₽
Sweet-лавка
Новая
От 1 года до 3 лет
Старший бренд-менеджер по коммерции
от 230 000 ₽
Level Group
Новая
Более 6 лет
Что говорят сотрудники

Руководитель группы

Тюмень,
февраль 2024
Работаю 1-2 года
5,0
Что нравится
Отсутствует токсичность в коммуникациях с руководителями? внутренними заказчиками и внутри команды. Атмосфера поддержки и открытости, наставники действительно стараются помочь новичкам в первые 3 месяца работы.
Компания прислушивается к сотрудникам - после внешнего независимого исследования вовлеченности в компании появился ДМС.
Конкурентная з/плата.
Что можно улучшить
Больше возможностей влиять на уровень з/платы, возможно доппремирование за перевыполнение планов или за проектную деятельность.
Страна Девелопмент
4,1
Очень хорошо
74%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,4
Условия труда
4,5
Коллектив
3,8
Руководство
4,2
Уровень дохода
3,9
Условия для отдыха
3,9
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 50 отзывов
92% Своевременная оплата труда
56% Наличие кухни, места для обеда
42% Корпоративные мероприятия
40% Оплата больничного
40% Профессиональное обучение
32% Удобное расположение работы
24% Система наставничества
20% Удаленная работа
20% Место для парковки
12% Медицинское страхование
10% Гибкий рабочий график
10% Оплата мобильной связи
6% Корпоративный транспорт
2% Оплата транспортных расходов