Менеджер по стратегическому развитию и ценовому позиционированию портфеля марок, Казахстан и ЦАМ

Работник в данной должности несет ответственность за поддержку развития стратегии управления портфелем и ценообразования продукции JTI на рынках кластера Казахстана, Центральной Азии и Монголии для достижения целей годового стратегического плана (ASP) и устойчивого укрепления позиций JTI в долгосрочной перспективе. Работник в данной должности постоянно сотрудничает со всеми подразделениями маркетинга, отделами продаж и финансов для эффективной и всесторонней реализации стратегии и тактических планов.

Обязанности:

• Анализ ценовой ситуации по конкурентным маркам и по портфелю продуктов JTI, анализ ценового позиционирования, выработка рекомендаций по возможным стратегиям поддержки команды по управлению брендом для формирования портфеля сильных брендов, ориентированного на потребителя, удовлетворения изменяющихся потребностей потребителей и достижения коммерческих целей
• Управление ценообразованием. Ответственность за разработку (в тесном сотрудничестве с финансовым отделом) стратегии ценообразования портфеля продукции для рынков Казахстана и ЦАМ в соответствии с долгосрочными стратегиями развития бренда и бизнес-целями, ситуацией на рынке, с учетом поведения конкурентов, исторических данных и изменениях в законодательстве / налогообложении, для максимизации конкурентоспособности и прибыльности бизнеса JTI
• Руководство стратегическим планированием оптимизации портфеля и обеспечение контроля реализации/выполнения планов
• Планирование мероприятий по активации портфеля продукции
• Подготовка соответствующих бизнес-моделей и документации и содействие внутренней согласованности
• Координирование активации брендов, мастер-плана и операционного календаря по разработке новых продуктов в тесном сотрудничестве с бренд-менеджерами, подразделением по потребительской активации, подразделением продукции со сниженным риском и отдела продаж.

Требования:

• Высшее образование по специальности «Маркетинг», «Экономика» или «Финансы».
• Наличие не менее 5-ти лет опыта в области коммерческого финансирования или маркетинга
• Свободное владение письменным и устным английским языком
• Продвинутый пользователь ПК (MS Office), отличное владение Excel и Power Point
• Хорошее стратегическое мышление и способность видеть и анализировать общую картину
• Развитые аналитические навыки и способность работать с большими объемами данных (например, базами данных)
• Уверенные навыки межличностного общения и взаимодействия
• Организаторские навыки, способность и желание учиться и применять новые навыки на практике
• Большой опыт управления проектами
• Позитивное мышление и активная жизненная позиция, высокая внутренняя мотивация.

Условия:

• Гибкий график работы.
• Конкурентная заработная плата
• Комплексное медицинское страхование
• Корпоративная мобильная связь
• Страхование жизни
• Профессиональные тренинги и семинары.