Android Разработчик
Prime Source — это мощный центр разработки программного обеспечения, внедрения технологичных решений, управленческого и ИТ-консалтинга. В течение десятилетия мы завершили свыше 300 проектов в крупнейших организациях Казахстана, России и Соединённых Штатов.
Обязанности:
- Разработка и поддержка мобильных приложений на Android с использованием Jetpack Compose.
- Проектирование и реализация пользовательских интерфейсов на основе Compose.
- Работа с асинхронным программированием и корутинами (Coroutines) для обеспечения плавной и эффективной работы приложений.
- Интеграция с API и внешними сервисами.
- Поддержка и оптимизация существующих приложений, исправление ошибок и улучшение производительности.
- Участие в планировании и разработке архитектуры приложений.
Требования:
- Уверенные знания Kotlin и опыт разработки под Android.
- Опыт работы с Jetpack Compose и понимание принципов построения UI с его использованием.
- Умение работать с асинхронным программированием (Coroutines).
- Опыт интеграции с REST API и другими внешними сервисами.
- Знание принципов MVVM и других архитектурных подходов в разработке приложений.
- Опыт работы с системами контроля версий (Git).
Будет плюсом:
- Опыт работы с другими библиотеками и инструментами Jetpack.
- Навыки работы с библиотеками для обработки изображений и анимаций.
- Опыт работы с CI/CD процессами.
- Знание английского языка на уровне чтения технической документации.
Условия:
- Гибридный формат работы.
- Офис в центре города.
- Оформление через ГПХ или ИП на срок 3 месяца (контракт).
- Возможности для профессионального и карьерного роста.
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Программист-разработчик
Разработчик ПО (Проект)
2) Проводить отчисления в соответствующих порядке и сроках
3) Быть более лояльными к сотрудникам(сейчас это по любому вопросу сразу в штыки)