Менеджер по корпоративным продажам 1С
«Центр Автоматизации» открыт с 2019 года и на сегодняшний день входит в ТОП-4 среди компаний Франчайзи 1С.
Наши основные компетенции сосредоточены в области реализации масштабных корпоративных проектов федерального и регионального уровня.
Специализируемся в большой степени в комплексной автоматизации и ERP.
Наши клиенты - крупные компании ключевых сфер деятельности: промышленность, строительство, нефтегазовая отрасль, ритейл.
Сейчас мы ищем Менеджера по корпоративным продажам 1С.
Что для нас важно:
-
опыт в В2В продажах в сфере 1С от 1 года;
-
понимание техники продаж сложных комплексных продуктов;
-
отличные презентационные и коммуникативные навыки, умение логично и лаконично излагать мысли;
-
внутренняя мотивация, желание обучаться и достигать результатов;
-
готовность к решению нестандартных задач и активная жизненная позиция;
-
способность слышать и понимать «боли» клиента , и умение подобрать верное решение, которое поможет клиенту.
Что необходимо делать:
-
участие в полном цикле продаж крупных проектов;
-
работа с входящими запросами от Клиентов (без холодных звонков);
-
выявление и формирование потребностей Клиентов, плотная работа с ЛПР;
-
проведение демонстраций функциональности решений 1С в соответствии с выявленными потребностями;
-
формирование и защита коммерческого предложения, заключение договоров;
-
проведение переговоров на уровне топ-менеджмента компании, разработка стратегии развития клиентской базы и сопровождение клиентов на всех этапах проекта и постпроектных работ;
-
участие в маркетинговых мероприятиях, направленных на привлечение новых клиентов;
Что мы даем:
- официальное оформление по ТК РФ, полный соц.пакет;
- работу в аккредитованной IT-компании;
- полностью белая ЗП, у нас как у работодателей достаточно широкая вилка, окончательная цифра будет зависеть от компетенций и уровня знаний кандидата;
- любой формат работы: удаленный, офис, гибрид;
- ДМС;
- обучение за счет компании, индивидуальный план развития;
- яркая корпоративная жизнь;
-
атмосфера взаимной поддержки, уважения инициативы, отсутствия жесткой бюрократии и дресс-кода.