Водитель тягача
180 000 - 200 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
В настоящее время в компании открыта вакансия «Водителя тягача»
Обязанности:- Работа на новом Шахмане, куплены в ноябре 2024 года
- перевозка грузов (металлоконструкции, стройматериалы) из Иркутска/Красноярска на север: в Таксимо, Новую Чару, Северомуйск.
- Мелкий ремонт автомобиля, бережное отношение к технике.
- Открытая категория С,Е;
- Опыт работы от 1-3 лет;
- Строгое соблюдение норм охраны труда и ПДД.
- Работа в крупной и стабильной федеральной компании;
- Место работы: г. Северобайкальск;
- График работы: 30/30, 45/45, 60/30;
- Официальное трудоустройство, полный соц. пакет, белая зарплата;
- Стабильная выплата заработной платы - 2 раза в месяц без задержек;
- Условия проживания: в в новом вахтовом вагоне;
- Оплата проезда до места вахты и обратно;
- Полная компенсация мед. осмотра в 1 зарплату;
- Возможность карьерного роста до механика, начальника автоколонны, начальника участка;
Вакансия опубликована:
6 ноября 2024,
Иркутск
Что говорят сотрудники
Все 8 отзывов по этой специальности
Водитель
Северобайкальск,
июнь 2024
Что нравится
Хороший рабочий коллектив, что надо подскажут не умеешь научат, в беде не бросят.
Что можно улучшить
Условия отдыха можно улучшить, запчастей для ремонта нет, резины нет, уровень дохода маленький.
Водитель-экспедитор
Красноярск,
март 2024
Что нравится
Удобное место расположение гаража, нормальная контора, можно поработать
Что можно улучшить
Техника на грани фантастики, условия работы ужасные, зарплата низкая.
Водитель-экспедитор
Санкт-Петербург,
апрель 2023
Что нравится
График, коллектив, условия труда.
Что можно улучшить
Корпоративную связь.
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 46 отзывов
85%
Своевременная оплата труда
70%
Оплата больничного
65%
Оплата мобильной связи
50%
Удобное расположение работы
50%
Корпоративные мероприятия
43%
Медицинское страхование
37%
Профессиональное обучение
35%
Место для парковки
30%
Удаленная работа
28%
Наличие кухни, места для обеда
28%
Оплата транспортных расходов
28%
Система наставничества
11%
Гибкий рабочий график
11%
Корпоративный транспорт
4%
Компенсация питания