Машинист насосной станции по закачке рабочего агента в пласт 5 разряда ЦППД

Обязанности:

• Обеспечение работы системы ППД: комплекса технологического оборудования необходимого для подготовки, транспортировки, закачки рабочего агента в пласт нефтяного месторождения с целью поддержания пластового давления и достижения максимальных показателей отбора нефти из разрабатываемой залежи.
• Обслуживание насосных станций с количеством работающих агрегатов свыше 6 или с объемом закачки воды свыше 7200 м3/сутки.
• Обслуживание технологического оборудования блочных кустовых насосных станций.
• Поддержание заданного режима работы насосного оборудования БКНС.
• Участие в монтаже и демонтаже оборудования.
• Наблюдение за работой и исправностью контрольно-измерительных приборов.
• Обработка реагентами технологической жидкости или воды с целью снижения коррозионной активности или повышения нефтевымываемых и нефтевытесняющих свойств.
• Производство технического обслуживания и текущего ремонта обслуживаемого оборудования.
• Предупреждение и устранение отклонений технологического процесса от заданного режима.

Требования:

• Не менее одного года машинистом насосной станции по закачке рабочего агента в пласт 4-го разряда.
• Среднее профессиональное образование.
• Квалификационное удостоверение "Машинист насосной станции по закачке рабочего агента в пласт 5 разряд".

Место работы и режим:

• Работа вахтовым методом на Ванкорском / Сузунском месторождении, 30/30.

Мы предлагаем:

• Работа в стабильной и развивающейся Компании на крупномасштабном флагманском проекте «Роснефти».
• Новые современные жилые вахтовые комплексы для комфортного проживания и отдыха между трудовыми сменами.
• Медицинские и фельдшерские пункты, стоматологические кабинеты. Современные столовые, прачечные, магазины и кафетерии, спортивные и тренажерные залы.
• Широкие возможности карьерного роста.
• Развитие и обучение за счет Работодателя (повышение квалификации, профпереподготовка). Дополнительное обучение водителей по специализированному, защитному и зимнему вождению.
• Программы наставничества в первые месяцы работы для ускоренной адаптации.
• Расширенный социальный пакет (ДМС, санаторно-курортное лечение, компенсация абонементов в фитнес-центры).
• Ипотечное жилищное кредитование.