Токарь-карусельщик
до 150 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Сменный график
Описание вакансии
Обязанности: - Работа на универсальном токарно-карусельном станке 1525 с системой индикации в двухсменном режиме. Мелкосерийная обработка деталей из различных марок стали по 7-14 квалитету.
- Опыт работы
- Образование - средне-специальное профильное. Наличие диплома или удостоверения по профессии обязательно.
- Размер ежемесячной заработной платы устанавливается в зависимости от разряда и опыта работы;
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ с первого рабочего дня;
- Выплата заработной платы 2 раза в месяц;
- Ежегодная индексация окладов;
- Квартальные премии до 100 тыс. рублей, по результатам работы;
- График работы сменный 5/2 по 8 часов (неделя утро/вечер);
- Шаговая доступность от ст. м. Кировский завод;
- Расширенный социальный пакет: компенсация расходов на питание, ДМС с первого дня работы, компенсация расходов на фитнес, санаторно-курортное лечение для взрослых и детей, материальная помощь;Компенсация аренды жилья для иногородних сотрудников
- Выдача СИЗ, спец. одежды за счет работодателя;
- Просторные, современные, светлые цеха;
- Мелкосерийное производство;
- Возможности для обучения и развития за счет организации, участия в конкурсах проф.мастерства.
Вакансия опубликована:
16 сентября 2024,
Санкт-Петербург
Похожие вакансии
Что говорят сотрудники
Токарь
Санкт-Петербург,
апрель 2024
Что нравится
Лояльность. Отношения с коллегами на рабочем месте.Кое-какой инструмент но жадничают на приобретении.
Что можно улучшить
Отношение к профи своего дела
Оценки по категориям
Средняя заработная плата по вакансии Токарь-карусельщик — 100 000 ₽
На основании 1 отзыв
100 000 ₽
100 000 ₽
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 50 отзывов
94%
Своевременная оплата труда
88%
Медицинское страхование
88%
Оплата больничного
60%
Корпоративные мероприятия
52%
Профессиональное обучение
48%
Система наставничества
44%
Удобное расположение работы
28%
Наличие кухни, места для обеда
20%
Компенсация питания
16%
Место для парковки
10%
Корпоративный транспорт
4%
Удаленная работа
4%
Гибкий рабочий график
4%
Оплата транспортных расходов
4%
Оплата мобильной связи