Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 25.10.2024
61% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 25.10.2024
43% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 25.10.2024
62% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Ведущий инженер

От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Вахтовый метод
Описание вакансии

ООО «Русская платина» - группа горно-добывающих компаний приглашает на работу "Ведущий инженер" в проект по реализации строительства Черногорской горнорудной компании в г. Норильск.

Приглашаем Вас присоединиться к команде профессионалов - Вас ждут сложные, но интересные ЗАДАЧИ!



Обязанности:

Ведение документооборота по строительству и эксплуатации ТЭЦ, ведение архива документооборота, включая реестр входящей и исходящей корреспонденции.

Организация работы по регистрации, учету, хранению и передаче в соответствующие структурные подразделения документов текущего делопроизводства, в том числе приказов и распоряжений руководства, по формированию дел и их сдаче на хранение.

Требования:
  • Высшее техническое или экономическое образование;
  • Умение работать в команде;
Условия:
  • Место работы: Черногорское месторождение в 15км. от г.Норильск.
  • График работы: 45 дней вахта / 45 дней межвахтовый отдых.
  • Официальное трудоустройство, оплата межвахтового отдыха, ежегодный оплачиваемый отпуск, льготы и надбавки согласно законодательству
  • Стабильная заработная плата, премии по результатам работы.
  • ДМС предоставляется после прохождения испытательного срока.
  • Компенсация проезда до места работы и обратно, мед.осмотра.
  • Питание за счет работодателя.
  • Проживание в вахтовом поселке.
  • Спецодежда и СИЗ.
Вакансия опубликована: сегодня, Красноярск
Похожие вакансии
Инженер управления линейного строительства
до 130 000
Стройтранснефтегаз
От 1 года до 3 лет
Что говорят сотрудники

Советник генерального директора

Москва,
сентябрь 2024
Работал больше 10 лет
3,7
Что нравится
Своевременная оплата труда, микроклимат офиса, некоторые приятные коллеги по работе
Что можно улучшить
Отношение к работникам, хорошо было бы с каждым провести хотя бы по 15 минут в неделю, чтобы понимать их понимание и результативность в проведении назначенных работ!

Главный специалист отдела цифровизации

Москва,
сентябрь 2024
Работаю меньше года
2,5
Что нравится
работа в центре Москвы, оплачиваемся сфера, платят вовремя (хотя это не плюс, это должно быть нормой), вроде бы есть ДМС, в целом, если хочется работать, то работа будет всегда (дальше вопрос какая :) )
Что можно улучшить
ЛЮТАЯ БЮРОКРАТИЯ: заполнение формочек, отчетов разных, письма, документооборот, приказы, пояснительные записки и прочее.

!Несоответствие запроса на вакансию (и тестового) реальному функционалу!

Ощущение, что нужен штат администраторов, а не профи. График 9-18, еле-еле согласовывают удаленку, не хватает мест в офисе, Не получается влиять на улучшение процессов. Нет микроволновок на этажах и порой кухонь. Могут общаться с тобой очень иерархично, несколько по-совдеповски. Очень тяжело компания развивается, люди тяжелые, загруженные бюрократией, игнорят звонки и письма порой. Вроде как перенесли премию на год:)

Инженер

Норильск,
август 2024
Работаю 3-5 лет
4,3
Что нравится
Достойное отношение компании и руководства к сотрудникам.
Своевременная и белая заработная плата.
Своевременное реагирование руководства на предложения и нужды сотрудников.
Обеспечение всем необходимым для работы.
Достойная и конкурентная заработная плата.
Компенсация жилья, перелетов, ДМС, выплата ежегодных премий, корпоративные мероприятия, компенсация спортзала.
Отсутствие ярого "бюрократизма" в документообороте.
Налаженная взаимосвязь смежных отделов.
Что можно улучшить
Офисная мебель крайне плохого качества;
Отсутствие однородной спецодежды для сотрудников;
Отсутствие дресскода по деловой одежде;
Отсутствует формирование культурной и спортивной жизни в компании: Выездов на природу, проведению культурных и спортивных мероприятий.
Отсутствие обучения и повышение квалификации сотрудников
Русская Платина
3,5
Хорошо
58%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,0
Условия труда
3,9
Коллектив
3,2
Руководство
4,0
Уровень дохода
3,0
Условия для отдыха
3,0
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 33 отзывов
82% Своевременная оплата труда
73% Удобное расположение работы
73% Медицинское страхование
67% Наличие кухни, места для обеда
55% Оплата больничного
42% Оплата мобильной связи
33% Удаленная работа
18% Гибкий рабочий график
15% Оплата транспортных расходов
15% Корпоративный транспорт
15% Профессиональное обучение
12% Система наставничества
12% Корпоративные мероприятия
9% Компенсация питания
9% Место для парковки
Опыт в разделе вакансии на Dream Job