Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 22.10.2024
50% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 22.10.2024
32% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 22.10.2024
52% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Руководитель службы планирования и анализа производства

Более 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности:
  • Разработка и контроль исполнения эксплуатационной и нормативно-методической документации, регламентирующей процессы открытых горных работ и работы подразделения, взаимодействия со смежными дирекциями, службами и отделами;
  • Каскадирование долгосрочных и среднесрочных планов до уровня годового, краткосрочного и оперативного планирования;
  • Организация разработки годовых, месячных, декадных планов;
  • Организация разработки и согласования ПРГР;
  • Контроль своевременного формирования и исполнения план-заданий для подрядных организаций в соответствии с согласованным краткосрочным планом;
  • Организация оперативного контроля и анализа производства;
  • Координация горных работ с планированием работ обогатительной фабрики (план переработки) и других производственных объектов ГОК (ТЭЦ, инфраструктура и т.д.);
  • Организация разработки локальных проектов на отработку технологических единиц, проектов и паспортов БВР;
  • Организация расчетов объемно-качественных показателей производства и необходимого количества материально-технических ресурсов с учетом нормативов, статистического анализа и в соответствии с установленными планами;
  • Проработка технических решений по открытым горными работам, в т.ч., но не ограничиваясь: транспортных схем, планов развития рудных складов и отвалов, вспомогательных процессов и прочих мероприятий, связанных с ведением открытых горных работ;
  • Участие в выборе и обосновании технологического оборудования для обеспечения производства горных работ;
  • Организация расстановки производственного оборудования в соответствии с утвержденными планами;
  • Контроль исполнения планов развития горных работ, локальных проектов, технических решений, технологических инструкций и паспортов на ведение горных работ;
  • Организация проведения сквозного-план-факт сопоставления выполнения производственной программы;
  • Анализ причин невыполнения производственной программы, разработка и реализация корректирующих мероприятий;
  • Выявление рычагов повышения операционный эффективности;
  • Разработка организационно-технических мероприятий, направленных на повышение эффективности производственных процессов, сокращение затрат и повышение эффективности работы актива;
  • Идентификация ключевых технологических рисков в части горного передела, разработка мероприятий по их митигации;
  • В случае отклонения от производственного плана, разработка и внедрение (совместно с подрядными организациями) корректирующих мероприятий для обеспечения достаточного уровня запасов на рудных складах и предотвращения рисков остановки / замедления производства обогатительного передела;
  • Кросс-функциональное взаимодействие и передача консолидированной исходной информации для работ смежных подразделений (по запросу непосредственного и/или функционального руководителя);
  • Взаимодействие в внешними контрагентами и регуляторами (в пределах зоны функциональной ответственности и по поручению руководителя).
Требования:
  • Высшее образование (горный инженер), дополнительное экономическое образование является преимуществом;
  • Опыт работы на аналогичной должности от 7 лет
  • Организация работы подразделения, ответственного за реализацию технической политики, разработки годовых и краткосрочных производственных программ, технических решений на открытых горных работах;
  • Навыки проектирования и/или руководства буровзрывными работами;
  • Высокий уровень владения горно-геологическими системами для планирования и проектирования горных работ;
  • Понимание ключевых драйверов, влияющих на экономическую эффективность горных работ.

Знание программ:

  • Deswik.CAD / аналоги по горному проектированию (продвинутый)
  • Deswik.Sched / аналоги по горному планированию (продвинутый)
  • Deswik.LHS / аналоги по горному планированию (продвинутый)
  • Blastmaker / аналоги по проектированию БВР (продвинутый)
  • AutoCAD / аналоги (продвинутый)
Условия:
  • Работа в г. Норильске.
  • Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом индивидуально.
  • Предоставление ДМС после прохождения исп. срока.
Вакансия опубликована: вчера, Красноярск
Похожие вакансии
Что говорят сотрудники

Советник генерального директора

Москва,
сентябрь 2024
Работал больше 10 лет
3,7
Что нравится
Своевременная оплата труда, микроклимат офиса, некоторые приятные коллеги по работе
Что можно улучшить
Отношение к работникам, хорошо было бы с каждым провести хотя бы по 15 минут в неделю, чтобы понимать их понимание и результативность в проведении назначенных работ!

Главный специалист отдела цифровизации

Москва,
сентябрь 2024
Работаю меньше года
2,5
Что нравится
работа в центре Москвы, оплачиваемся сфера, платят вовремя (хотя это не плюс, это должно быть нормой), вроде бы есть ДМС, в целом, если хочется работать, то работа будет всегда (дальше вопрос какая :) )
Что можно улучшить
ЛЮТАЯ БЮРОКРАТИЯ: заполнение формочек, отчетов разных, письма, документооборот, приказы, пояснительные записки и прочее.

!Несоответствие запроса на вакансию (и тестового) реальному функционалу!

Ощущение, что нужен штат администраторов, а не профи. График 9-18, еле-еле согласовывают удаленку, не хватает мест в офисе, Не получается влиять на улучшение процессов. Нет микроволновок на этажах и порой кухонь. Могут общаться с тобой очень иерархично, несколько по-совдеповски. Очень тяжело компания развивается, люди тяжелые, загруженные бюрократией, игнорят звонки и письма порой. Вроде как перенесли премию на год:)

Инженер

Норильск,
август 2024
Работаю 3-5 лет
4,3
Что нравится
Достойное отношение компании и руководства к сотрудникам.
Своевременная и белая заработная плата.
Своевременное реагирование руководства на предложения и нужды сотрудников.
Обеспечение всем необходимым для работы.
Достойная и конкурентная заработная плата.
Компенсация жилья, перелетов, ДМС, выплата ежегодных премий, корпоративные мероприятия, компенсация спортзала.
Отсутствие ярого "бюрократизма" в документообороте.
Налаженная взаимосвязь смежных отделов.
Что можно улучшить
Офисная мебель крайне плохого качества;
Отсутствие однородной спецодежды для сотрудников;
Отсутствие дресскода по деловой одежде;
Отсутствует формирование культурной и спортивной жизни в компании: Выездов на природу, проведению культурных и спортивных мероприятий.
Отсутствие обучения и повышение квалификации сотрудников
Русская Платина
3,5
Хорошо
58%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,0
Условия труда
3,9
Коллектив
3,2
Руководство
4,0
Уровень дохода
3,0
Условия для отдыха
3,0
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 32 отзывов
81% Своевременная оплата труда
72% Удобное расположение работы
72% Медицинское страхование
66% Наличие кухни, места для обеда
53% Оплата больничного
44% Оплата мобильной связи
31% Удаленная работа
16% Гибкий рабочий график
16% Оплата транспортных расходов
16% Корпоративный транспорт
13% Профессиональное обучение
9% Компенсация питания
9% Место для парковки
9% Система наставничества
9% Корпоративные мероприятия
Опыт в разделе вакансии на Dream Job