Ведущий инженер по планированию и отчетности
ООО «Русская платина» - группа горно-добывающих компаний приглашает на работу Ведущего инженера по планированию и отчетности (Дирекция по энергетике) в проект по реализации строительства Черногорской горнорудной компании в г. Норильск.
Приглашаем Вас присоединиться к команде профессионалов - Вас ждут сложные, но интересные ЗАДАЧИ!
Обязанности:
- расчет потребности предприятия в электрической, тепловой и других видов энергии;
- ведение учета наличия электрооборудования, формирование потребностей в ТМЦ, запасных частях, инструментов, измерительных приборов для обеспечения его бесперебойной работы;
- соблюдение выполнения требований по ОТ и ПБ при эксплуатации и ремонте энергоустановок и сетей;
- участие в разработке норм их расхода, режима работы структурных подразделений предприятия, исходя из установленных расходных лимитов на энергию;
- расчет потребности предприятия в электрической, тепловой и других видов энергии;
- участие в приемке электроустановок и сетей в промышленную эксплуатацию.
- опыт работы в данной (либо в аналогичной) должности от 5-ти лет;
- высшее профессиональное образование;
- допуск по электробезопасности 5 группы;
- вахтовый метод работы 45/45;
- заключается трудовой договор;
- режим работы с 8-00 до 20-00, вск - выходной день;
- уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом индивидуально;
- ДМС предоставляется после прохождения испытательного срока;
Если вы готовы стать частью нашей команды, просим вас оставить отклик.
Мы ценим ваше время и благодарим за проявленный интерес к нашей компании!
Советник генерального директора
Главный специалист отдела цифровизации
!Несоответствие запроса на вакансию (и тестового) реальному функционалу!
Ощущение, что нужен штат администраторов, а не профи. График 9-18, еле-еле согласовывают удаленку, не хватает мест в офисе, Не получается влиять на улучшение процессов. Нет микроволновок на этажах и порой кухонь. Могут общаться с тобой очень иерархично, несколько по-совдеповски. Очень тяжело компания развивается, люди тяжелые, загруженные бюрократией, игнорят звонки и письма порой. Вроде как перенесли премию на год:)
Инженер
Своевременная и белая заработная плата.
Своевременное реагирование руководства на предложения и нужды сотрудников.
Обеспечение всем необходимым для работы.
Достойная и конкурентная заработная плата.
Компенсация жилья, перелетов, ДМС, выплата ежегодных премий, корпоративные мероприятия, компенсация спортзала.
Отсутствие ярого "бюрократизма" в документообороте.
Налаженная взаимосвязь смежных отделов.
Отсутствие однородной спецодежды для сотрудников;
Отсутствие дресскода по деловой одежде;
Отсутствует формирование культурной и спортивной жизни в компании: Выездов на природу, проведению культурных и спортивных мероприятий.
Отсутствие обучения и повышение квалификации сотрудников