Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 07.10.2024
47% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 07.10.2024
29% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 07.10.2024
48% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Инженер-строитель (ГТС)

От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

ООО «Русская платина» - группа горно-добывающих компаний приглашает на работу Инженера-строителя (ГТС) в дочернее общество по реализации проекта строительства ГОКа в г. Норильск (Черногорская горнорудная компания).

Приглашаем Вас присоединиться к команде профессионалов - Вас ждут сложные, но интересные ЗАДАЧИ:

-Организация строительства и строительный контроль на объектах строительства.

- Осуществляет входной контроль рабочей и организационно-технологической документации строительства объекта капитального строительства.

-Контролирует ход выполнения планов строительства и ремонта, соответствие объемов, сроков и качества строительно-монтажных и ремонтных работ, а также качества применяемых материалов, изделий, конструкций утвержденной проектно-сметной документации, рабочим чертежам, строительным нормам и правилам, стандартам, техническим условиям, нормам охраны труда.

-Участвует в решении вопросов о внесении в проекты изменений в связи с внедрением более прогрессивных технологических процессов, объемно-планировочных и конструктивных решений, обеспечивающих снижение стоимости и улучшение технико-экономических показателей объектов строительства и реконструкции.

-Изучает причины, вызывающие срывы сроков и ухудшение качества строительно-монтажных работ, принимает меры по их предупреждению и устранению.

-Участвует в работе комиссий по приемке строительных объектов и сдаче их в эксплуатацию.

-Контролирует качество устранения недоделок, дефектов в установленные сроки.

-В отдельных случаях работник может привлекаться к выполнению обязанностей других работников, а также текущих задач подразделения по прямому указанию непосредственного руководителя.

- Осуществляет контроль за строительством и вводом новых объектов;

- Учувствует во входном контроле рабочей документации

- Учувствует во входном контроле МТР

- Разработка технической документации, производственных инструкций.

- Участвует в разработке производственных планов.

- Подготовка ТЗ и ВОР.

Цель должности: Обеспечение и контроль реализации проекта с «нулевого» цикла по направлению гидротехнические сооружения.

ТРЕБОВАНИЯ:

  • Высшее строительное образование.
  • Опыт работы на аналогичной должности не менее 3 лет, опыт работы в определенной области промышленного и гражданского строительства не менее 5 лет а также по организации выполнения работ по строительству, реконструкции, капитальному ремонту объектов капитального строительства.

УСЛОВИЯ:

  • Работа в г. Норильске.
  • Релокационный пакет при переезде из другого региона.
  • Предоставление ДМС после прохождения исп. срока.
  • Пятидневная рабочая неделя.
Ключевые навыки
Строительство
Проектная документация
Строительный контроль
Выполнение технического надзора
5 группа по электробезопасности
Электромонтажные работы
РД
AutoCAD
MS Project
Primavera
MS Office
Вакансия опубликована: 4 октября 2024, Норильск
Похожие вакансии
Инженер-строитель (служба ТЗ), г.Кашин
Группа НЛМК
От 3 до 6 лет
Главный Менеджер / инженер строитель ИТСО, АЗС, ЦОН
Норникель
От 3 до 6 лет
Русская Платина
3,4
Хорошо
55%
Рекомендуют
Оценки по категориям
3,9
Условия труда
3,8
Коллектив
3,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
2,8
Условия для отдыха
2,9
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 30 отзывов
80% Своевременная оплата труда
73% Удобное расположение работы
73% Медицинское страхование
67% Наличие кухни, места для обеда
57% Оплата больничного
47% Оплата мобильной связи
33% Удаленная работа
17% Гибкий рабочий график
17% Оплата транспортных расходов
17% Корпоративный транспорт
10% Компенсация питания
10% Профессиональное обучение
10% Место для парковки
10% Система наставничества
10% Корпоративные мероприятия