Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 25.09.2024
67% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 25.09.2024
74% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 25.09.2024
75% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Главный эксперт ценообразования (строительство)

От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

АО «Газстройпром» – крупнейший строительный холдинг России, работающий на ключевых объектах Газпрома. В нашей компании работают настоящие профессионалы своего дела, которые способны самостоятельно решить задачи любой сложности - присоединяйтесь!

Основные задачи:

  • Распределение сметной стоимости объекта по элементам экономических затрат, анализ сметной стоимости объекта и определение ресурсных показателей строительства объекта: стоимость ресурсов, количество ресурсов; анализ сметной и бюджетной стоимости объекта, анализ показателей фактических затрат по объектам строительства;
  • Анализ сметной документации, формирование замечаний к сметной документации, составление сметных расчетов, анализ стоимости выполненных работ, формирование сметных показателей затрат выполненных объемов работ. Подготовка исходных данных на основе сметной документации для составления бюджетов объектов строительства;
  • Подготовка расчетов для формирования субподрядной стоимости работ и услуг.

Требования:

  • Высшее строительное/экономическое образование;
  • Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет;
  • Знание нормативной базы, составление сметной документации на строительство объектов нефтяной и газовой отрасли, анализ сметной документации, составление расчетов на прочие затраты, составление расчетов договорных цен;
  • Гранд-смета, Программы Microsoft Office.

Что мы готовы предложить:

  • Официальное оформление по ТК РФ с первого дня работы;
  • График работы 5/2 (предусмотрены дополнительные дни к ежегодному отпуску, если Вы работаете в режиме ненормированного рабочего дня);
  • Достойная материальная мотивация: конкурентоспособный уровень заработной платы, дополнительные выплаты за особые достижения, материальная помощь при жизненно-важных событиях и др.;
  • Интересные задачи и множество возможностей для карьерного роста;
  • Заботимся о здоровье сотрудников: качественная программа ДМС, включая стоматологию и экстренную медицинскую помощь – для Вас и Ваших детей (заботимся о маленьких с самого рождения!);
  • 1 раз в неделю на территории Главного офиса работает врач общей практики, к которому можно легко записаться на прием;
  • Рабочее место в комфортном офисе класса А+ в 5-ти минутах ходьбы пешком от ст.м. «Московские ворота» (бесплатная парковка рядом с офисом);
  • В компании работает Корпоративный университет, который не только организует профессиональное обучение у лучших внешних поставщиков, но и активно развивает программы внутреннего повышения квалификации. А еще у нас есть доступ к библиотеке Альпина с телефонов (для скачивания доступно более 4000 книг на различные темы);
  • Особое внимание уделяем молодым специалистам: открываем собственные кафедры, активно формируем сообщество амбассадоров, организуем бизнес-игры и турниры.
Вакансия опубликована: вчера, Санкт-Петербург
Похожие вакансии
Главный специалист (сметчик)
Газстройпром
Новая
От 3 до 6 лет
Главный специалист сметного отдела
130 000 - 130 000 ₽
Метрострой Северной Столицы
Новая
От 3 до 6 лет
Газстройпром
4,0
Очень хорошо
76%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,2
Условия труда
4,2
Коллектив
3,8
Руководство
4,1
Уровень дохода
3,7
Условия для отдыха
3,9
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 57 отзывов
86% Своевременная оплата труда
53% Наличие кухни, места для обеда
47% Оплата больничного
46% Медицинское страхование
37% Удобное расположение работы
30% Оплата мобильной связи
25% Оплата транспортных расходов
23% Компенсация питания
23% Профессиональное обучение
23% Корпоративные мероприятия
16% Система наставничества
14% Корпоративный транспорт
11% Место для парковки
9% Удаленная работа
5% Гибкий рабочий график