Заместитель начальника управления сварочного производства

АО «Газстройпром» – крупнейший строительный холдинг России, работающий на ключевых объектах Газпрома. В нашей компании работают настоящие профессионалы своего дела, которые способны самостоятельно решить задачи любой сложности - присоединяйтесь!

В компанию АО «Газстройпром» требуется Заместитель начальника управления сварочного производства

Обязанности:

• Контроль выполнения подрядными организациями производственной программы и графиков производства работ по объектам строительства.
• Контроль организации производства работ по НК и сварке в соответствии с утвержденной проектной и рабочей документацией.
• Проведение экспертизы проектно-сметной документации.
• Согласование изменений проектных и технических решений, замены проектных технологий.
• Проверка наличия и ведение оперативной (разрешительной) и исполнительной документации на местах производства работ субподрядными организациями.
• Проведение расследований по факту выявления недопустимого количества брака сварных соединений.

Требования:

• Высшее инженерно-техническое образование, удостоверение НАКС.
• Опыт работы с 3D проектом.
• Опыт переговоров с поставщиками оборудования, опыт контрактации.

Знание:

• технологии строительства строительных конструкций, трубопроводов объектов добычи, переработки газа и нефти.
• проектной документации марки ТХ (изометрические схемы, принципиальные схемы, поточные схемы).

Условия:

• Оформление согласно ТК РФ.
• Уровень вознаграждения обсуждается по итогам интервью.
• График работы 5/2 (предусмотрены дополнительные дни к ежегодному отпуску, если Вы работаете в режиме ненормированного рабочего дня).
• Рабочее место в комфортном офисе рядом со ст.м. «Электросила».
• Достойная материальная мотивация: конкурентоспособный уровень заработной платы, дополнительные выплаты за особые достижения, материальная помощь при жизненно-важных событиях.
• Интересные задачи и множество возможностей для карьерного роста.
• Программа ДМС, включая стоматологию и экстренную медицинскую помощь – для Вас и Ваших детей.

Просим вас в сопроводительном письме указать количество сотрудников в вашей компании и ваши зарплатные ожидания.