Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 23.09.2024
73% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 23.09.2024
61% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 23.09.2024
79% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Инженер-технолог по лакокрасочным покрытиям (630)

от 54 000 ₽
Нет опыта
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности:

- разработка и корректировка техпроцессов по нанесению лакокрасочных покрытий

- технологическое сопровождение выполнения работ по нанесению влагозащитного покрытия лаком УР-231, ЭП-730, нанесения грунтовки, покрытия эмалями

Требования:
  • высшее профильное образование;
  • знание CAM, CAD;
  • умение устанавливать технологическую последовательность обработки
Вакансия опубликована: 19 сентября 2024, Тула
Похожие вакансии
Инженер-технолог по лакокрасочным покрытиям
от 48 000 ₽
НПО Стрела
Нет опыта
Инженер технолог 1 категории в отдел нанесения защитных покрытий
от 64 800 ₽
НПО СПЛАВ им. А. Н. Ганичева
От 1 года до 3 лет
Что говорят сотрудники

Инженер-технолог

Тула,
июнь 2023
Работал 1-2 года
1,8
Что нравится
Относительно хороший коллектив, возможность доехать практически на любом транспорте
Что можно улучшить
Повысить уровень з/п ИТР,
Заниматься обучением персонала,
Уменьшить бюрократию,
Не экономить на всем,
Сделать парковку для персонала.
НПО Стрела
4,0
Очень хорошо
87%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,2
Условия труда
4,5
Коллектив
3,8
Руководство
3,8
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
3,6
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 20 отзывов
95% Своевременная оплата труда
95% Удобное расположение работы
90% Оплата больничного
70% Наличие кухни, места для обеда
55% Место для парковки
30% Профессиональное обучение
25% Система наставничества
25% Корпоративные мероприятия
10% Медицинское страхование
5% Гибкий рабочий график
5% Оплата транспортных расходов
5% Корпоративный транспорт
5% Оплата мобильной связи