Специалист отдела жилой недвижимости
от 100 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Центр недвижимости РК приглашает в свою команду специалиста по продаже недвижимости
Мы предлагаем:
- Стабильную работу в крупной и надежной компании;
- Сотрудничество на условиях партнерства;
- Бесплатное обучение в Корпоративном университете с выдачей документов гос.образца;
- Возможность профессионального роста (80% руководителей выросли из позиции "Специалист");
- Дружный коллектив и поддержку опытных наставников.
- Исходящие и входящие звонки;
- Встречи с клиентами в офисе и на объектах;
- Заключение договоров на оказание услуг по подбору/продаже объектов;
- Сопровождение сделок с недвижимостью совместно с юр.отделом.
- Опыт работы в продажах или консультировании клиентов;
- Готовность обучаться и адаптироваться в новой сфере;
- Готовность к разъездному характеру работы;
- Обучение в Корпоративном университете компании (5 дней, бесплатно).
- График: полная занятость, гибридный - офис и выезды на объекты;
- Оплата: комиссия за каждую проведенную сделку (от 100.000 руб., зависит от стоимости объекта + доп. выплаты для начинающих - до 30.000 руб.);
- Оформление: договор оказания услуг с самозанятым или ИП.
Вакансия опубликована:
вчера,
Севастополь
Что говорят сотрудники
Агент по недвижимости
Севастополь,
май 2024
Что нравится
Восхищена работой компании. Все на высшем уровне, большие перспективы карьерного роста. Интересное и понятное обучение, которое принесло мне результат.
Что можно улучшить
Было бы здорово, если бы еще был 1 офис в Севастополе)
Риэлтор
Севастополь,
апрель 2022
Что нравится
Честность в отношениях с сотрудниками;Хорошая оплата труда;
Комфортная рабочая среда;
Что можно улучшить
Мне нравится тренд развития компании и полностью его поддерживаю. Нововведения компании опережают мои предложения.
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 10 отзывов
90%
Удобное расположение работы
90%
Наличие кухни, места для обеда
80%
Своевременная оплата труда
80%
Система наставничества
70%
Профессиональное обучение
70%
Корпоративные мероприятия
60%
Оплата мобильной связи
50%
Гибкий рабочий график
20%
Удаленная работа
20%
Оплата транспортных расходов
20%
Место для парковки
10%
Оплата больничного