Старший бухгалтер

Федеральное государственное автономное учреждение «Российский фонд технологического развития» предоставляет льготные займы промышленным предприятиям на уникальных условиях. Наша поддержка направлена на создание новых производств и обеспечение импортозамещения более чем в 12 отраслях промышленности во всех регионах страны.

Мы расширяем свою команду и ищем старшего бухгалтера.

Обязанности:

• Бухгалтерский учет расчетов с поставщиками и подрядчиками, расчетов с подотчетными лицами (оформление авансовых отчетов по закупке товаров для нужд Учреждения), включая учет операций на счетах санкционирования бюджета.
• Контроль дебиторской и кредиторской задолженности.
• Отражение на счетах бухгалтерского, налогового учета операций, связанных с движением НФА (ОС, НМА, НПА, МЗ), в т.ч. учёт особо- ценного имущества учреждения, формирование и внесение изменений в перечень ОЦДИ.
• Ведение учета объектов прав пользования имуществом по договорам аренды и безвозмездного пользования.
• Оформление и участие в инвентаризациях.
• Формирование журналов операций по вверенным участкам.
• Участие в формировании и составлении бухгалтерской, налоговой, статистической отчётности (ф.0503768, налог на имущество, земельный налог, транспортный налог, ф.11(краткая), ф.П-2, П-2 (инвест)).
• Формирование отчета по закупкам малого объема (ежемесячно).
• Подготовка оперативной и аналитической информации по требованию главного бухгалтера.

Требования:

• Высшее профессиональное (экономическое) образование.
• Обязателен опыт работы бухгалтером на участке НФА от 3-х лет.
• Рассматриваются кандидаты с опытом работы в государственных учреждениях.
• Знание ФЗ, СГС, нормативно-правовых актов, умение применять их в работе.
• Знание структуры счетов бухгалтерского учета НФА и их корреспонденции.
• Знание программы 1С "Бухгалтерия государственного учреждения", умение работать в портале Росимущества.
• Порядочность, ответственность, внимательность, неконфликтность, исполнительность.

Условия:

• График работы 5/2 в уютном офисе в центре Москвы.
• Испытательный срок 3 месяца.
• ДМС после прохождения испытательного срока.
• Частичная компенсация занятий спортом и занятий иностранным языком.
• Корпоративная программа со скидками от партнеров фитнес-клубов.
• Ежеквартальные и годовая премии по результатам выполнения поставленных задач.

Почему у нас хорошо?

• Культура обучения и развития является стратегическим приоритетом для нас. Поэтому в Фонде поощряется повышение профессиональной квалификации и предоставляется компенсация оплаты обучения на профильных тренингах и курсах.
• Безопасная и располагающая к сотрудничеству рабочая среда позволяет достигать хороших результатов в работе
• Мы любим и умеем не только работать, но и отдыхать вместе: от тимбилдингов и традиционных мероприятий – до кулинарных битв.

Присоединяйся к нашей дружной команде!