Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 20.09.2024
52% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 20.09.2024
79% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 20.09.2024
83% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Ассистент отдела кадров

до 85 000 ₸
Нет опыта
Стажировка
Полный день
Описание вакансии

В нашу дружную команду приглашаем без опыта работы, которые готовы к обучению и личностному росту.

Мы предлагаем возможность профессионального развития, обучение и поддержку от руководителей.

Условия:

  • Программа молодежной практики (диплом о среднем специальном или высшем образовании в период с 2021 по 2024 гг)

  • Удобный график работы;

  • Опыт не требуется, гарантируем обучение;

  • Предоставляем рекомендации;

  • Возможность карьерного роста;

  • Адрес: Жибек Жолы 135/10а ( ТЦ Жибек Жолы);

Обязанности:

  • Аудит и работа с личными делами работников;
  • Внесение кадровых передвижений в ЕСУТД Enbek.kz;
  • Поручения руководителя.

Ключевые навыки
Грамотная речь
Желание учиться и развиваться
Желание обучаться
Вакансия опубликована: 10 сентября 2024, Алматы
Похожие вакансии
Практикант/Стажер в HR отдел
Chaikhana NAVAT ( Чайхана НАВАТ)
Новая
Нет опыта
Стажер в отдел корпоративных дел и коммуникаций
Нестле Фуд Казахстан
Новая
Нет опыта
Sulpak
4,1
Очень хорошо
83%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,0
Условия труда
4,6
Коллектив
4,1
Руководство
4,0
Уровень дохода
3,4
Условия для отдыха
4,2
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 155 отзывов
90% Своевременная оплата труда
81% Наличие кухни, места для обеда
68% Оплата больничного
58% Удобное расположение работы
57% Профессиональное обучение
50% Медицинское страхование
46% Корпоративные мероприятия
37% Система наставничества
25% Гибкий рабочий график
25% Место для парковки
8% Оплата транспортных расходов
8% Корпоративный транспорт
4% Оплата мобильной связи
3% Удаленная работа
2% Компенсация питания