Ведущий документовед (накопительно-ипотечной системы жилищного обеспечения)
51 000 - 51 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности: - Рассмотрение документов по направлению деятельности накопительно ипотечной системы;
- Работа с базами данных;
- Ведение реестра;
- Регистрация и подготовка ответов на входящую корреспонденцию.
-
Высшее профессиональное образование;
-
Опыт работы от 1-го года;
-
Знание ПК (базовые программы)
- Трудоустройство по ТК РФ;
- Белая заработная плата;
- График работы 5/2.
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
8 сентября 2024,
Иркутск
Похожие вакансии
Делопроизводитель
Иркутская энергосбытовая компания
Ведущий специалист правового отдела
39 576 - 52 768 ₽
Фонд Капитального Ремонта Многоквартирных Домов Иркутской Области
Что говорят сотрудники
Все 21 отзыв по этой специальности
Заведующий общежитий
Москва,
сентябрь 2024
Что нравится
Стабильная выплата заработной платы. Официальное трудоустройство. Работа рядом с домом. Отличный коллектив. Хороший руководитель.
Что можно улучшить
Обеспечение орг техникой на рабочем месте заведующих общежитий , инвентарем.
Ведущий экономист
Москва,
август 2024
Что нравится
Опыт работы, 1С, работа с организациями интересно все новое,коллектив хороший.
Что можно улучшить
Ремонт,который только начался, условия труда, зону отдыха.
Архивариус
Ростов-на-Дону,
август 2024
Что нравится
Отличное руководство, приятный коллектив, всегда подскажут как решить проблему ,если она возникла
Что можно улучшить
Заработную плату ,а так все хорошо
Оценки по категориям
Средняя заработная плата по вакансии Ведущий документовед (накопительно-ипотечной системы жилищного обеспечения) — 71 250 ₽
На основании 21 отзыв
25 000 ₽
100 000 ₽
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 27 отзывов
78%
Своевременная оплата труда
70%
Удобное расположение работы
59%
Оплата больничного
30%
Место для парковки
26%
Медицинское страхование
26%
Система наставничества
19%
Корпоративные мероприятия
15%
Наличие кухни, места для обеда
15%
Оплата мобильной связи
11%
Профессиональное обучение
7%
Удаленная работа
4%
Оплата транспортных расходов
4%
Корпоративный транспорт